培训注重于牵引,而培养注重于引导和时间。
教育注重于教书育人,教书是输出,育人是输入,学生和老师都在学中习得成长。
小公司有小公司的活法,大公司有大公司的玩法。
对于项目本身就没有BUT,只有YES AND THEN WHAT?
今年的项目核心在于让团队看到变化,重要的是自己发生变化,身边人自会看见。
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本文标题:人总是会忽略文字的信息
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