归纳起来四个点：善用时间、空杯心态、结交优秀、学会承担。
善用时间
这点相信大家应该很有心得，人与人之间的差异来源于时间的利用率上。
每天进步0.01，365天之后就是成长了38倍。这个道理大家都知道，但大家不知道的是，如果每个月每周放松一天倒退0.01，那你的成长就只剩下14倍，每周放松两天倒退0.01，那你的成长就只剩下7倍。但如果你的倒退不止0.01，你就发现一年到头基本没有成长了。
正向的复利有多好，负向的复利就有多惨。
空杯心态
总是拒绝新知识、思想的输入，那你的知识水平、思维方式、价值观就只能被身边的亲朋好友和网上的一些垃圾信息决定。
这两天重新回归一线，从基层业务开始。会发现此前自己遗漏了太多细节，所以即使作为管理者，很多时候需要重新回看业务。
无论到什么时候，要保持空杯心态，养就终身学习的习惯。对待新的知识、思想不要有任何成见。
吸收和接纳新知识，才是不断成长的良药。
结交优秀
有句话说，一个人能走多远，要看他与谁同行。选择跟什么样的人在一起，就会拥有什么样的人生。
一个人想要变得优秀，首先要做的，就是脱离低级的圈子。靠近正能量的人、靠近自律的人、靠近格局大的人。
学会承担
责任会放大我们做人做事的格局。
遇事就溜的人，不过是把每一件事情都看作一份不得不做的工作。眼界孰高孰低，一看便知。
敢于承担不仅是指敢于承担重任，也意味着敢于承担失败、挫折，以及批评、指责。
真正的强者，敢于接受输，不推诿，不找借口，不临阵脱逃。
遇事不怕事，遇事敢承担，这是一个人成长的途径和标志。
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