现在国内疫情基本得到控制，防护进入常态化。经济也正在快速复苏并开始增长，取得了骄人的成绩。同时，这也让在疫情期间被工作压抑太久的朋友开始琢磨离职跳槽或换行的事情了。
最近就有不少朋友跟我吐槽目前工作，典型钱少事多离家远，只想尽快离职。甚至有朋友一上来就直接问怎么跟领导提离职。但我想说，大家离职前，还需要冷静下来先问自己几个问题：
1、为什么离职？跳槽或者换行业是否能解决？
不能的话，可不可以在现行工作环境下先做出改变然后看看效果。不破，不立！成长往往就在跨过这个坎的瞬间！
不要简单回答钱少事多离家远，这个回答其实是通用句，因为不管到哪家公司都一样：事情少？工资也更少了；工资高？下一家公司的待接手项目任务还不知道有多少坑等着你，更何况也不见得工资能高多少。
对了，不要跟风离职！不要跟风离职！不要跟风离职！重要的事情说三遍。
2、离职后去做什么？是否有清晰的规划？
有朋友离职打算自己创业；也有朋友打算回家结婚不工作了；还有走一步算一步，先面试再说；还有明确要转行，并且已经有了安排。不管是哪一种，心里都要有个规划，不能盲目。
首先就要对自己性格和优劣有认知，明白自己适合做什么样的工作。
然后对目标工作也要有一定了解：是否处于上升期或风口，目前薪资水平如何，已从事者是怎么评价这个行业/工作的？要在这个行业发展好，需要具备哪些能力或资历，打算如何一步步提升实现跃迁?
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