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11-12 理事会日报 || 迎新小队加入办法及初版迎新方案

11-12 理事会日报 || 迎新小队加入办法及初版迎新方案

作者: LP理事会 | 来源:发表于2021-11-12 23:52 被阅读0次

    昨天理事会的日报主题是:迎新小队,请你加入,有伙伴留言询问怎样加入,很开心得到大家的支持。今天就来为迎新小队建一个初步的框架,愿意加入的伙伴欢迎留言,我们一起在行动中完善。

    第一版方案参考校园里的迎新,当你刚刚迈入一座陌生的校园,你一定希望了解自己的宿舍在哪里,食堂在那里,教室在那里?老师是谁,同学是谁?要上什么课、怎样修学分?学校里都有哪些好玩儿的活动,或是有意思的社团?毕业后学长学姐们都去了哪里?……

    你想了解的很多很多,因为你知道即将开始在这里度过四年甚至更长的时光,你想了解校园里的一草一木,憧憬自己有一天走出学校时候的样子。

    是不是在这个时候,如果有一位学长学姐在你的身边,就会很安心?

    也许简书就是这样的一所学校,有人走走停停,有人来来往往,在这里默默记录的日子,在这里读着别人一段段文字的日子,是不是这里也如校园一般在陪伴着你?

    无论是认真的创作,还是随心的记录,都是点点滴滴的成长;读别人的文字为你打开生活里一扇新的小窗,徜徉在文字的天地之中,相伴的,都是热爱文字的伙伴。

    哪一位刚刚走入校园的同学,没有憧憬和期待?

    如果你已经渐渐熟悉了这里,如果你愿意像一位学长学姐那样去帮助新来的伙伴,让他们在迷茫的时候有人指引,孤单的时候有人看见,就来加入迎新小队。


    迎新方案(1.0版)

    第一条 迎新小队使命

    让来到简书的伙伴在这里找到归属。

    第二条 迎新小队任务

    发现社区新人,通过关注、留言、提供帮助等方式,帮助新人了解社区,融入社区。

    第三条 迎新制度

    个人+集体负责制:迎新集体共同为新人成长负责,每位新人有一名主“负责人”,即”导员“,但其他成员均有辅助和互相帮助的义务,有分工有合作,资源集体共享。

    第四条 “迎新班”

    4.1 迎新小队成员发现符合条件的社区新人后,可向理事会申请作为该新人的负责人,即“导员”,每月名额1~5人;

    4.2 申请成功后,即成为该位新人的“导员”,正式编入迎新小队,理事会为其建立“导员”档案;

    4.3 未被发现的新人可自愿申请加入“迎新班”,理事会为其指定“导员”。

    4.4  “导员“任务

    成为“导员”后,需关注该位伙伴的创作及需求,向其介绍社区,解答疑问,帮助解决遇到的问题,认真阅读成员加入后发布的每篇作品,不仅给予点赞评论,还需关注文章里反映出的生活和心情,在需要时请求其他成员共同给予鼓励或帮助。

    4.5 新人权益

    加入”迎新班“后,在社区中遇到的问题可直接寻求帮助,优秀作品可由”导员“推荐给理事会点赞或赠贝鼓励,有机会获得理事会赠送会员。

    4.6 所有“导员”及“新人”名单,理事会将予以公布。

    第五条 考核标准及奖励

    获得“日更20天”(或新增更文达到30篇)即为初始任务完成,该位新人获得理事会100贝奖励及超级权重点赞机会,其负责”导员“个人成就值+1,迎新小队集体成就值+0.1。

    获得“日更50天”,“日更100天”徽章或新增文章达到一定数目的奖励办法后续制定。

    成就值将作为理事会发放奖励及获得相应荣誉或特权的参考标准。

    第六条 新人范围

    1. 首篇文章发布在申请之日1个月以内;

    2. 总文章数量少于20篇;

    3. 粉丝数目少于100;

    以上情况满足其一即可,或其他对社区仍然不了解,希望得到帮助的伙伴亦可申请,理事会根据情况决定是否接受。

    第七条 新人扶植期

    原则上至获得“日更50天“徽章,或加入”迎新班“后发布作品达到60篇。

    新人扶植期满后,可选择直接“毕业”自由成长,或选择加入“迎新小队”,积累成就指,开启新的发展阶段。

    第八条  迎新小队申请办法

    本文评论区留言报名,并发布一篇主题文章投稿至理事会·迎新小队申请;

    文章标题:迎新小队 || xxx的加入申请;

    内容要求:介绍自己、为什么愿意加入,愿意付出的时间,以及自己对此的感受、建议等。


    明天见!

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