学校召开2018年度珠江学者岗位申报工作会

4月9日下午，学校通过视频在湛江校区和东莞校区召开2018年度珠江学者岗位申报工作会。会议由刘新光副校长主持，人事处唐焕文处长、岑伟强副处长，学校重点学科负责人、重点实验室负责人、各学院分管该项工作的院领导参加了本次会议。

会上，唐焕文处长传达了2018年珠江学者岗位申报相关要求和政策精神，指出了学校领导高度重视珠江学者岗位申报工作，人事处也较早启动该项工作，前期做好了预通知的发布，微信公众号的推送，做好政策指导服务工作，精准地做好各学科的动员和服务工作。与会人员就今年新的要求和新的情况进行了深入的座谈，并就如何整合力量把学科做强做优提出了很多建设性的意见。最后，刘新光副校长强调，一是“珠江学者岗位”申报工作是学科发展和人才队伍提升的重中之重，学校领导高度重视，专门在有关会议多次强调要精准发力，再创佳绩；二是学校在去年获得“青年珠江学者”称号和学校增加省级学科的基础上，要不断整合资源，挖掘特色，优化申报材料，争取在内科学、麻醉学、药学、生物化学与分子生物学、基础医学、公共卫生等学科有所突破；三是人事处积极为各学科、实验室做好精心的服务工作，各学科、实验室要高度重视，对照通知申报要求，按时按量做好申报工作。。

据悉，“广东省高等学校珠江学者计划”前身为“广东省高等学校特聘教授计划”，该计划实施以来，培养了一批高水平的学科带头人，有效地促进了我省高等学校学科专业建设和教师队伍建设，提升了我省高等学校在国内外的学术地位和竞争实力。2016年我校神经病学获得珠江学者岗位设岗学科，2017年我校崔理立博士获得广东省重点学科“神经病学”青年珠江学者称号，填补了我校青年珠江学者的空白，是我校高层次人才建设工作的又一重大突破。（文/杨卫 编/王丽君 审/蔡定彬）