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效率模型建立

效率模型建立

作者: 葫芦钱 | 来源:发表于2018-12-05 08:11 被阅读0次

    最近在实践的过程中,发现自己列出来的目标很多都没有实现,为什么不按照计划来,为什么那么多没有完成,为什么一直在拖延。拖延是个现在很时髦的词,貌似不拖延都不是地球人了。但是我觉得能够做一个不拖延的人,真是可以吹嘘和自豪的事情。

    为什么会拖延?

    我解析了下自己拖延的原因,我上月的目标是写一个述职ppt,汇报工作。这个月复盘,目标还是在那里待完成。为什么?

    1 没有具体的下一步要做的步骤,每天的目标不够明确,导致自己无法下手

    2 害怕自己完成的不好,没别人做的好

    3 内驱力不足,看到结果很遥远,好处不够真实。

    心态调整

    1 我接收我1个月没有完成目标,我调整下方法,我就可以做到。

    2 我增加我的运动,因为运动就让头脑更清楚

    3 立即开始去写,不管是不是好的,烂开头比不开始好。先写个5分钟。

    4 不去想做的如何完美,要先有一个,在完美。

    环境调整,提高专注力

    1 在工作的时候,清理办公桌,做到断舍离,和工作无关的退场。

    2 手机离开视线范围,微信退出

    3 调整呼吸,深呼吸,吐气,来5个。

    4 预估自己完成任务的时间,限定时间

    5 执行中主动碎片化,划分为几个番茄去完成

    调整做计划的方法

    1 先定义结果。

    我要完成一个高质量的述职ppt,展示自己的工作成绩和能力提升进步。

    2 头脑风暴

    把能够完成这个结果的方法都列出来,不评判,不细化。

    3 将方法按照先后顺序组织起来,形成一个大纲和步骤列表。

    4 心里预演,模拟一下整个流程,查漏补缺。

    5 分派到周目标、日目标去执行。

    6 执行的时候,用番茄法提升专注力度。

    7 用做多少个番茄去做目标量化。

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