一个公司大量招人的两点原因
1 要么是公司初期,一到两年必将大浪淘沙,如果你足够优秀 ,而且公司制度合适 可以考虑呆下去
2. 公司本身问题,一般是管理制度或者 文化 问题缺陷导致,这类公司最好不要考虑
一个公司大量招人的两点原因 1 要么是公司初期,一到两年必将大浪淘沙,如果你足够优秀 ,而且公司制度合适 可以考虑...
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本文标题:公司大量招人的背后
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