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#活动预告#快来优米网现场听明道创始人讲高绩效团队的三个秘密
移动互联网背景下，今天的管理环境与百年前相比不可同日而语，给企业带来了大量的机遇与挑战，过去对于员工的是“管”，而现在我们要做的是更多的“激发”，也就是我们经常会说的将公司人力资源得到最大化配置，激发员工最大的潜能，那么，如何才能做到更好的将团队的最大化效能激发呢？OKR,近些年在科技企业中广泛流行。OKR不仅适用于Google这样的大企业，对成长中的创业企业同样有效，因为这些大企业实施OKR，正是为了规避大企业病。企业在任何时刻都可以选择”终极目标“作为企业目标，剩下的只是分解目标、进程控制和组织资源。本次优米网课程录制，明道创始人 任向晖将带领明道高管为您深入剖析互联网时代的协作和管理。
课程内容介绍：
《高绩效团队的三个秘密》
演讲嘉宾：明道CEO 任向晖
适合：核心管理层和部门管理者
目标：怎样打造开放透明的沟通文化、任务型组织和带来更多的自我驱动的成员。
任向晖先生是知名的互联网广告行业专家，他于2002年创办的梅花网为国内的市场营销专业人士提供了丰富和实用的资讯和知识库内容。在梅花网之前，他还创办了国内最早的网络广告专业网站《网络广告先锋》，后经杨伟庆先生发展为中国市场知名的互联网经济研究机构-艾瑞咨询。追溯到1997年，他还是中国最早的邮件列表服务-索易的联合创办人。
任向晖毕业于上海对外贸易学院和中欧国际工商学院，拥有高层管理人员工商管理硕士学位，湖畔大学一期学员。他还担任多家广告和软件产业行业协会的理事会员。
学员推荐语：
一个好公司必然也是个管理好的公司。我理解一个现代意义上管理好的公司应该是透明沟通，任务导向和知识共享的。如何做到呢？除了领导者意识，文化倡导，建立相应的制度流程体系之外，必要的工具愈发重要，明道就是为此而生的。
—— 易到用车创始人 周航
“通过学习明道任总亲授的OKR进步课程，我们重构了团队管理的底层认知，未来的组织必将需要符合互联网核心价值观的协作逻辑，而明道的OKR进步课程则已经为我们打开了一扇新的大门，让我们共同探索，共同探讨，一起前行。”
——鲁锡章 中发电商
“通过明道进步课程，不仅仅是了解明道，更多的是让我从新的角度明白了更多有关管理、协作的那些事儿。通过明道进步课程，不仅仅是了解管理、协作，还可以结合自身企业的实际需要，捞取干货。另外，Cup cake 味道真心不错～! ”
——李嘉玮 De Montfort University
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