建立一个环境场，就是让人一旦进入后，就能自然而然的进入与之相匹配的状态。
管理者要学会在不同的环境、不同的场合、不同的时间创造不同的场，让成员能够及时调整自己的状态与情绪。
管理者经常出现的错误做法是过于频繁更换环境场，比如当下属刚刚进入某种工作状态时，却突然安排其他工作，或者打断其工作而与其谈话甚至批评。
打乱其他人的环境场，很容易导致经济或精力甚至情绪上的浪费，甚至出现负面影响。
建立一个环境场，就是让人一旦进入后，就能自然而然的进入与之相匹配的状态。
管理者要学会在不同的环境、不同的场合、不同的时间创造不同的场，让成员能够及时调整自己的状态与情绪。
管理者经常出现的错误做法是过于频繁更换环境场，比如当下属刚刚进入某种工作状态时，却突然安排其他工作，或者打断其工作而与其谈话甚至批评。
打乱其他人的环境场，很容易导致经济或精力甚至情绪上的浪费，甚至出现负面影响。
学霸都是成群结队的，喜欢去图书馆和自习室；而成绩不那么理想，拖延严重的学生，则喜欢猫在宿舍里。
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3. 环境场 好，说完了秘密基地，我们来说说第三个方法，你可以通过营造一种环境场，来帮助自己进入学习状态。这个场，...
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陈海贤自我发展心理学笔记： “场”其实是包含大量行为线索的环境，这些行为线索会刺激你做出特定的行为。 感性的大象对...
本文标题：环境场
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