你在2022年完成了多少目标？这些目标完成以后，有没有对你的人生有很大的一个提升？
如果没有的话，我们要进行一个反思：
第一，我们有没有树立明确的目标？
第二，树立了目标，但是有没有去执行？
第三，执行了，为什么你还是没有成就感？
今天跟大家分享一套关于目标设定以及执行的方法论。
01
打破限制性信念
首先，为什么我们不敢设定目标，不敢谈目标，因为我们有很多的限制性的信念。
三种限制性信念：
对自己：不自信，我不可以，我不能，我没有资源，我没有能力等；
对他人：带着一种怀疑的态度，我需要他们的协助，但是内心涌现出“他们是肯定不会支持我的啦” 等等先入为主的设想、不真实的揣度；
对世界：每年都有人说经济下行，经济不好，但是每年都有很多人赚到了钱，不是这个世界不行，而是我们对世界不一样的看法，导致了我们不行。
那怎么样破除限制性的信念有六步法：
第一步识别，首先要识别我们是不是存在这种限制性的信念；
第二步记录，如实的记录下当时的场景、自己的反应过程；
第三步反思，我们为什么会形成这些限制性的信念？
第四步屏弃，把这些限制性的信念，把它屏弃
第五步修正，植入我们新的一个信念；
最后进行重新的定位。
通过这样的六步来破除和重新建立我们的信念。
02
提升格局
目标设定的层次跟我们格局维度对应关系，谈到格局有四个维度：
零度格局的人，是盲众，他们什么也看不见，无目标或只是追随当下的潮流；
一度格局的人，是逐利者，他们只能看见自己，利己主义者，只追求自身利益的最大化；
二度格局的人，是理念人，他们能够看见天地，他们的目标就是去追求真理和秩序；
三度格局的人，是博爱者，他们能够看见众生，他们存在的目的就是造福大众。
当你的格局提升以后，你会发现你的目标就会放大。
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