作者：金玉学方
你想过成为那个人别人也喜欢的自己吗？
我想这个问题或多或少在大家的心里都曾经出现过那么一瞬间，即便是短短的一瞬间，也可能都会影响到你的某些决策。做一个受人尊敬，让人喜欢的事情并非易事，但却是每个人都梦寐以求的事情。
那么，怎么才能成为一个让别人喜欢的人呢？
今天跟大家分享一下小编的一些个人看法和总结。
1、给别人留面子
林总平时是一个非常严肃的人，说起话来总能让人感受到压力，但是，大家又非常喜欢林总，就因为林总不会在大众场合批评任何人，即便是有建议也会私下里告诉他，因此，大家虽然对林总是有敬畏之心的，但是却是一个很宽容的人。
有一次小路因为跟供应商签合同的时候，不小心写错了一个小数点，导致公司损失金百万，这要是在一般的公司，老板早就怒发冲冠了，但林总把这个事情处理的即微妙又到位。
林总知道小路把合同签错了以后，立刻叫财务的同事跟对方公司打了电话，明确告知对方，这个合同需要重新签订一份，因为小路在签合同的时候犯了错，主动向对方表达的歉意。这样小路感到内疚，但同时也让小路觉得公司是宽容的，因为他也不是故意的，会更加死心塌地地在公司工作。
林总的做法让大家感受到了他的大度和宽容，也让小路和其他同事看到这样的公司是有温度的。
2、适当的宽容
宽容地对待身边的人，严格地对待你自己。
宽容的领导者会给别人留下更加容易接近，不拒人千里之外的感觉，也是高尚人格的体现和表达。
陈枫自己在若干年前成立了一家公司，因为最近几年企业效益不好，就暂时把公司托付给了一个朋友照看，平时也不太过问公司的事情，就偶尔会了解下公司的账务问题。
有一次，陈枫给他的朋友打电话要用公司的银行账户给一个朋友汇出一部分临时借用的款项，他的朋友便把企业账户的信息给了陈枫，谁料想，他的朋友把企业账号的密码改了以后把企业数字证书给弄丢了，正在朋友着急要用钱的时候，事情没办成，陈枫和他的朋友都着急，这个事情就有点尴尬了，不给朋友转吧，已经答应了人家，转吧，现在没有企业证书。
于是乎，心里有点不开心，觉得他这个朋友没有保管好财务上的东西，说了几句他的这个朋友，也让这个朋友感觉有点内疚，好在陈枫是一个嘴上功夫厉害，内心还是比较柔软的人，事后跟朋友道了歉。
后来朋友也理解了陈枫，毕竟已经答应了人家，要是自己也会有些不高兴。
3、关心下属
一个企业的领导者，应该是一个知道关心别人的人，否则会让人感觉冷冰冰的。
王会长手里面有两个非盈利组织，也有很多企业会员，每年会在全国范围内召开两个大型的论坛，很多企业都会热情地出赞助费，希望能参加这样的论坛，认识几个行业里面的大咖。
因为事务繁忙，王会长就给自己找了一个助理希望能够帮助她日常的工作。
有一次出差去迪拜，这个助理因为是头一次出热带出差，事先也不知道，便带了一些冬天穿的衣服，结果被王会长批评了一顿，因为要强的性格，这个助理当场就哭了，王会长也觉得自己非常没有面子。本来就已经订好的行程，一气之下也取消了。
很多参会的人都是她的助理邀请的，因为很多人也在问助理的事情，王会长没有任何加工和掩饰，便一股脑儿全给客户说了，组织里的很多工作人员知道王会长的处理方式后也都不太开心，感觉这样处理有点太不近人情了，陆陆续续地大家都离开了，总担心自己有一天也会犯错被撵走。
其实，无论是什么类型的领导者都会有人喜欢，有人讨厌，但是人性的很多东西还是应该留下的，不为别人，至少也应该为自己的伟大人格考虑。
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