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怎样才是正确的成长方式/《跃迁》有感

怎样才是正确的成长方式/《跃迁》有感

作者: 卓安安 | 来源:发表于2018-05-16 07:12 被阅读5次

同样是做PPT的,一个只在自己的领域发展,一个是为罗振宇的跨年演讲做PPT的,大家想想,谁的影响力更大一点呢?

古典老师说了,这个时代真正的高手:他们既懂得如何驱动自己持续地努力和积累,也懂得借助社会和科技趋势放大自己努力的收益。

那作为普通人的我们,如何实现自我跃迁呢?

首先是认知跃迁。我们要持续的阅读,学习,理清楚概念,让我们的认知提升到一个高的维度。

我认知水平的提高,得益于订阅了李笑来老师的得到专栏。第一次深刻的理解了“分享”与“拿来主义”概念上的区别,第一次认清楚:注意力>时间>金钱。

在那短短的一年,算是刷新了我对这个世界的认知,也第一次意识到,一些朴素的语言所蕴含的强大的力量。

其次是能力跃迁。在获得新知后,你要去践行。比如作为职场人士,可以通过考证,增加自己的竞争力,另外,同样在做事,你可以做得更快更好。

不但要做的更快更好,我们还需要交流,碰撞大家的思想火花。这一点,我很喜欢五连的能量按钮,同一个话题,不同人有不同的感悟,多读读其他的老铁的感悟,有时还会有新的启发。

同样的,我们现在共读一本书,每个人从书中领悟到的感悟都是不一样的,多碰撞,多阅读,你都能从中收获点什么。

我们这个社会还是有阶层分级的,你还没到那个层级,真的跟人家对不了话,互联网的崛起,拉进了这个距离,但是不代表你可以不用努力。

能级的跃迁,更多是在一个更高的平台上,能力,身价,格局都上了一个高的层级。

长江商学院的校训是:取势、明道、优术。

这个系统是有高低之分,取势是第一,优术——个人努力反而放在最后!

我们要找到并顺应这个时代的趋势,善用平台的力量为我们赋能。多接触牛人,与牛人交往,同时,你自己得先有料,并能被看见。

在我们还没被发现的时候,就积极努力的表现吧,别人能做的,我们要比别人做的好,别人能做好的,我们可以要求快,别人做的快的,那我们就坚持的做下去吧。

听了那么多道理,为什么还过不好这一生呢?没啥为什么,赶紧去做。

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