我们经常看到,有些人明明很有能力,说话有水平,做事有方法,偏偏得不到领导重用,有的甚至被踢出团队。这是为什么呢?就...
以下8种人或行为,是领导和公司最讨厌的,没辞退就不错了,当然更不会重用: 1、领导不和我沟通,我就不和领导沟通 这...
昨天写完《领导不会告诉你,他最讨厌哪些人》,许多朋友纷纷表示要看“员工不会告诉你,他最讨厌哪些领导?”,这似乎有点...
领导提拔人,不是随便就提拔的?都有这特定的规律! 第一,工作能力和升职毫无关系 领导提拔下属不看你过去功劳,而是看...
一在工作当中得过且过。 是指承担的本职工作,能混就混,不求上进;对工作不负责任,敷衍了事;缺乏工作热情,缺乏办事责...
中国职场,领导喜欢拍着年轻下属肩膀说“好好干”,更“暧昧”的加半句“下次提拔你”或者“不会亏待你”。不知道老外领导...
领导提拔下属,其实不是为了分割自己的权利,而是想贯彻自己的意图,加强自己的权利,懂了这个就能懂得领导提拔人的三个标...
知乎上有个问题是:领导会提拔怎样的下属?有个高票答案说“领导喜欢提拔与自己价值观相符的。如果领导喜欢过程管理,他就...
被领导提拔或者提拔下属是基于什么逻辑呢?努力?信任?努力是每个人应有的生活和工作态度,但并不足以成为“提拔”的理由...
最近,一个朋友被辞退啦!奇怪的是她明明很优秀啊,怎么会被辞退呢?其实原因很简单,他的领导配不上他! 为什么这...
本文标题:这10种人,是领导最讨厌的下属,不但不会提拔,反而会被辞退
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/avznzqtx.html
网友评论