2014年4月14日，人生第一次签订正式雇佣合同。至此已经三年过去了，感慨时光飞逝，岁月荏苒的时候也希望知道自己三年的变化。
说到工作，当年找工作的情景仍然时常浮现，那是我人生的一次巨大突破。
虽说三月份毕业，但是一般找工作从前一年9月份就已经开始，到年底12月份基本90%毕业生工作已经确定。用人单位的招聘顺序一般是科研院最早，学校体育馆、活动中心会开展一波又一波的研究所招生；接着是学校与各种企业的对接；最后是外企单位一轮又一轮的笔试面试群面等消息。科研所的招生通常是最火爆最赤裸裸的，一来大家刚开始找工作，谁不积极的想一展拳脚提前拿到入场券；再者，科研所也是比较保险的铁饭碗，特别适合想要回到家乡的同学。通常空旷的体育中心，一个公司一张两人桌大小的展位，招聘会开始以后，每一个展位后面整整齐齐的排满人，队伍可以延伸到墙角，这个时候哪家强也是一目了然。终于排到自己，坐下来递简历，自我介绍1分钟，对方问一两个问题，就回去等结果，偶尔有些单位是发一张笔试确认单，预示进入下一轮。一个下午，整打整打简历发完才算是安心，生怕自己漏掉什么机会。
而一开始将自己定位到外企工作的我，自然在随大流的研究所工作大军中无法得到任何安慰，直到D公司出现。
那天D公司招开宣讲会，宣讲教室不是很大，然而热情的学生挤满整间教室。这是D公司第一次的校园招聘，准备并不充分，当天只来了一位校招工作人员。在介绍完公司情况、招聘要求后，准备现场笔试。话音刚落，四面八方的同学冲上讲台，试卷一扫而空，后面没赶得及的同学急的面红耳赤，场面一度有些失控。这时不知自己哪来的勇气，冲上讲台和校招人员说，你看是不是可以这样，“我将题目写在黑板上，找些白纸给其他同学，让他们自行抄题目写答卷？”这个建议很快得到认可，也迅速开始实施，场面一下子安稳下来。结束之后，校招人员感激的对我说，太感谢你了，把你的答卷单独交给我。我知道，这一次算是直接拿到直通券了，这也是我的第一个offier。虽然最后并没有去D公司，但是这种勇气被完美的保留下来。
工作第一年。
怀着忐忑和欣喜开始第一份工作，工作两个星期后，带我的同事告诉我，我们来交接一下工作。听到这句话，当时脑子里有一万个问号和感叹号交叉闪现。虽说交接完成，可是对流程一窍不通，对技术原理毫无概念，而且带我的同事很快要休产假，只能是硬着头皮开始上岗。那段时间经常义务加班，每天感觉自己有无数知识需要学习，每做一个决定都小心翼翼，生怕自己的一个小问题引起整个系统问题。
印象最深刻的是，一次欧洲的技术变更，由于我跟踪不及时，问题被上升到高层。那天晚上加班到9点的我，一个人默默的留着泪坐一个小时的地铁回家，到了家门口擦干眼泪笑脸开门。当时的内心有害怕，害怕领导责怪自己；有自责，责怪自己问题理解的不深入；还有恐惧，后面问题应该如何解决毫无头绪。然而，哭过之后想明白唯一的办法是把事情经过毫无保留的和领导汇报，承认自己的错误，请教可能的最优解决方案。第二天之后，这件事再也没有想象中的严重了，因为高层的参与，不仅解决了问题，还顺带省了一笔钱。如今再回头看这件事，真的是茫茫工作任务中的一件小问题。而对当时涉世不深的我来说，真的是惊天霹雳，甚至整个世界的倾斜。
有勇气面对自己的错误，有勇气面对当下才会有回首时的不屑一顾。
工作第二年。
第一年摸爬滚打，第二年相对有些轻车熟路。这一年工作上基本顺风顺水，没捅出大篓子也没有值得炫耀的巨大成就。
唯一坚持的原则，是尽可能多的薅公司羊毛，参加福利委员会建立公司社交；打羽毛球练健身练瑜伽学吉他充分利用公司资源相当于变相加薪。努力的激励自己走出舒适圈，去参加一些自己曾经十分排斥的演讲活动。
最幸运的是，找到了工作的本质---是为自我成长服务。从这个原则出发，鼓励另一个朋友离开原来所在部门，鼓足勇气去到新岗位，获得更大的成长。和老板聊天时，会浪漫主义似的谈到，对于年轻人，工作最重要的是能够帮助自己成长，而升职加薪是对自己工作能力认可的其中一个手段，甚至建议老板，对于那些工作能力提高却没有升职加薪名额的人，给他们安排更加重要的工作作为另一种认可手段。
如今再回想，这些对于自己的思考安排，对于工作的认识提高，甚至站在老板的角度思考如何做好领导。是这一年工作带给自己的最大收获，正是因为这些良性循环让自己一步一步的成熟起来。
工作第三年。
当然关于工作的理解，不忘初心的坚持自我成长最重要。所以这一年主动接手别人的工作，学习更多的新知识也要求更多的机会去各处参观学习。做这些真的不是为了给谁看，而是时常会思考，一天一天，一月一月，如果明天和今天知道的一样多，明年和今年知道的一样多，从来没有成长和进步，那么一方面很快被淘汰，一方面生活会很无趣，既然至少八小时都在工作，那么这八小时就要有进步，否则不是了无生趣，浪费生命么。
另外这一年更好的平衡了工作和生活，加班基本杜绝，每天上班第一件事给自己列清单--今日必做。回家后的时间都是与工作无关的自己活动，无论打球看书还是追剧，生活更加丰富，也更能集中精力工作。
工作第N年。
特别感谢第一份工作给自己带来成长和思考、试错的机会、各种丰富的活动、亦师亦友的上下级关系。至此以后，每隔一段时间反思自己的工作是否能够给自己带来成长应该是会持续不断进行的项目，而工作也会成为成长的一部份而变得更加可爱和友好。
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