01
艾米26岁的时候已经为一个上市公司的中层领导，经过几年的磨练，现调整到一个公司任副总，有了下属部门，有了几个不错的业务人员，她很高兴自己从繁重的业务中脱离开来，每天规划下大事项，其他细节自然有人办好。
伊始，她享受这种感受，这也许是打开领导的正确方式吧。然后一年过后，她开始后悔。
记得有个音乐大师，他在音乐上拥有很高的造诣，说了一句话：“我要是一天不练习，自己就能感受到退步，要是两天不练习，我的妻子就能感受到我的退步，我要是三天不练习，全世界人民就知道了。”
经过一年的锻炼，下属慧儿跟着学习思路，摸索以前没接触到的知识，跟着艾米学习到很多，看着慧儿的成长，成熟，独挡一面的进步，艾米为此感到高兴，为带出这样一个兵而高兴。同时她也深深的陷入了思考，这一年个人的成长体现在哪里？
从此，她安排的工作，只要能抽出空，也会自己动手，从业务的细微之处体现成长，感悟下属的思想，感受业务带来的踏实感。
02
艾米的一个好朋友，阿芳姐，从事会计工作多年，现已经到退休的年龄了。曾给艾米讲了一个自己身故事，告诉艾米如何更好的成为一个职场人士。
阿芳姐年轻的时候，因业务突出，表现优秀，单位要提拔她为财务经理，经过一番思考，她拒绝了。然后她默默的在会计业务上继续修炼，两年后单位领导依然想提拔她为财务经理，这是阿芳姐提出了一个要求:“让我当财务经理也可以，但是我必须兼做一块业务。” “那当然可以的啊！”作为领导，还愿意承担业务，这对单位来说何乐而不为啊？
怎知阿芳姐内心是有自己的小九九的。她一直认为作为财务人员把业务牢牢抓在手里，不荒废技艺。不然若干年后就丢失掉了吃饭的铁饭碗了，只能在单位里当个所谓的“领导”。
阿芳姐的思路和当前特别流行的一句话很吻合：“所谓的铁饭碗，不是你在一家单位干到退休，而是你拥有安身立命的本领，到哪里都能找到适合的工作。”
03
有的人说当领导需要大智慧，大谋略，每天若把头埋进业务里，哪里会有时间从全局考虑问题，站位不高。但也有写职场新人会抱怨，抱怨自己的领导不懂业务，却频频指点，体会不到做业务的困难和繁琐。不懂业务的领导也许是不懂本业务，但却懂很多其他方面的，必然是有过人之处。
但从职场角度，别仅仅会当领导，不然业务真的会手生。
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