在职场中混，一定要成熟稳重，因为你已经成年了，你应该为自己说的话、做的事情负责任。
职场不是学校，有老师关照你，有父母为你撑腰。在职场中，无论你自己怎么想，在他人眼里，你就是一个独立的社会人，他们会将你放在平等的位置上，用成熟的标准来要求你。如果你做不到，你会失去很多。
如果你不能正常和同事相处，你就会失去一些朋友和帮助；如果你不能好好完成领导交代的任务，那么你失去的将会是晋升的机会和前途。
怎么做才是正常、正确的呢？管好自己的行为是很重要的。例如不要做出以下这3种行为，如果执行得好，你绝对能成为一个高情商的职场人士：
1. 不称赞别人
不要吝啬自己的夸奖，在职场中，一定要学会赞美别人，这么做有3点好处：第一，赞美别人需要你去寻找他人的优点，这既有利于你观察了解他人，也有利于学习他人长处，对你是很有好处的；
第二，俗话说得好，伸手不打笑脸人，你对他人投之以赞美和示好，一般来说你们不会成为敌人的，毕竟没有人不喜欢被称赞的感觉；
第三，称赞他人有利于你和领导、同事把关系处好，和谐的同事关系也有利于工作的开展。起码当你遇到困难了，伸出援手的人肯定是会有的。
不称赞别人的话就显得你很小气，处处不服输的人会让人很有距离感的。
2. 欺负老实人
其实，在生活中我们常常能看到很多欺软怕硬的人，这似乎是很多人身上的毛病。
对于那些比我们厉害的人，大家怀有敬畏之心也是可以理解的，毕竟你战胜不了他们。但是欺负比自己弱小的人，就太不像话了。
一个人性格老实，不知道反抗，你就将很多活儿都丢给他做，而功劳还揽在自己的身上。这样虽然你自己舒服了，但是名声传出去可不大好。
3. 只尊重领导
对于领导我们都知道要尊重，要让领导感受到自己在员工中是有威信的，然后他们的“虚荣心”便会得到满足，而对于尊敬他们的人，领导自然不会太亏待。
但是，有些人在工作中，虽然在尊重领导这一方面做得很好，但是却很过，他们的尊重只用在领导身上，对于同事完全不屑一顾。
也许他们认为，决定自己升职加薪的是领导，所以其他人不重要。如果有人真的这么想，那只能说太幼稚了。把同事得罪了，你的工作肯定做不好，当他们联合起来对付你时，看你怎么招架得住！
不称赞别人、欺负老实人、只尊重领导，这3种低情商的行为千万不要做，否则混不好职场！你认同吗？欢迎留言交流哈！
我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！
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