是什么让我们不想工作呢？

上班的时候，盼着下班；周一的时候，盼着周五；这个假期结束了，盼着下个假期……上班感觉就像没有一场没有截止日期的奴役。前两天，在朋友圈看到了一张图片，图片里的内容特别有意思，说的是：你为了钱做过最疯狂的事情是什么？答：每天上班。

那是什么原因让我们非常不想上班呢？

有的是压力大，工作压得喘不过气来。没完没了的会议，一个又一个的KPI，手头的工作还没做完，老板又丢了一个新项目过来。工作忙忙忙，压力大大大，头发越来越少，健康越来越差……

有的是烦人的同事关系，明里暗里的勾心斗角，穿小鞋、明枪、暗箭……心累。和同事说话的时候，也许一个不小心就踩了地雷。找同事办事，明明两分钟就能搞定的事，非得拖着不办，你还得好言催促。工作中有的只是同事，再也没有值得交往的真心朋友。

有的是你根本不喜欢这份工作，待一分钟就感觉在忍受酷刑。不喜欢，但为了生活还得接着干，要不然下个月都没钱吃饭。想换一份工作，又不知道要做什么，于是就又接着当一天和尚撞一天钟。一个月30天，唯一开心的那一天，就是工资到账的那一天。

所以，你就在想，要是我有钱有闲，不用每天上班该有多好！每天旅旅游，看看外面的世界；每天刷刷剧，窝在沙发里好好享受一天。总之，想做什么就做什么，不想做什么就不做什么，这样不工作的人生简直不要太爽啊！

且不说，我们这一辈子能不能够过上这样的生活，就算退一万步想，有一天真的腰缠万贯，过上这样的生活了，这样的生活就真的好吗？

工作，帮我们实现的是什么？

我们可以试想一下不工作的生活是什么样的呢？

关于这个问题的答案，最直接的想象就是退休之后的生活。退休了，的确是有很多好处，我们终于不用去面对工作中的种种烦人的问题。

但是，退休以后，如果没有很好地安排好生活，那么可能会有一个最大的感受，就是生活的空虚。以前的我们是忙忙碌碌的，现在突然停下来了，可能不知道每天需要做什么了。

不工作之后，我们会有大把的时间，如果不能很好地安排好生活，那么在第一个月的时候，你会非常享受这样自在与自由，但第二个月，第三个月呢？如果不工作了，我们就切断了和社会的交流，少了一条与社会沟通的渠道。

无论现在的工作合不合你的意，顺不顺心。不好的话，我们再继续换，但不管怎么说，我们需要一份工作。一份工作对我们来说，除了能够给我们一些物质的收入以外，最重要的是能够给我们带来精神上的幸福感。工作，是一个让我们获取幸福的很重要的渠道。

著名的心理学家弗洛伊德曾经被问：对人最重要的是什么？他回答说，去爱去工作。可见，工作是我们这一生中不可缺少的一部分，无论你富有还是贫穷，工作都不应该被我们丢弃。即使在工作中，我们会有这样或那样的问题，我们需要做的是去解决它，而不是应该去彻底丢弃它。

工作或许一直都很辛苦，至少比什么都不做更辛苦；但很多证据显示，工作能带来乐趣，而且往往是人生最有乐趣的一部分。——《心流》

这是《心流》在“工作之乐”这一章里的一句话，这句话揭示了我们都不太愿意去接受的一个事实，那就是我们需要工作，因为工作能够给我们带来很大的乐趣。

工作之所以能够给我们带来如此大的乐趣，是因为它符合“心流”状态的构成要素。“心流”是我们沉浸做一件事情的专注状态，而这种状态能够给我们带来非常大的喜悦。想要达到这种状态，那么我们做的事情就需要符合这样几点：可完成、有目标、有反馈、专注、“忘我”等等。

而我们的工作呢，是非常符合这样几点要求的。比方说，我们需要在规定的时间内完成老板交代的工作，我们需要解决一个又一个出现的问题，挑战我们的能力舒适区，而且做的好与不好，我们都能直接从工作成果中反馈出来。

因此，如果你不打算工作了，那么你就会丢掉人生中大部分的快乐了。

那我们应该怎么做呢？

1.找到适合的工作

卡莱尔也说：“找到性情相契工作的人有福了，这是人生在世所能祈求的最大福佑”。但我们知道，找到一份自己喜欢且适合的工作，并不是一件十分容易的事情。我们可以通过两个方面去找到适合自己的工作，去获得这份“最大的福佑”。

一是了解我们自己是谁，二是了解那个“工作”是谁，做到“知己知彼”，方能“百战不殆”。想要了解自己是谁，我们可以通过一些测试，诸如DISC、MBTI等去了解自己，看看自己到底是什么样的性格，适合做什么样的工作。在这之后，你可能有了一些意向“工作”，然后再通过网络搜索，询问朋友等各种方式，去了解这个工作的真实内容是什么，在了解过后再做出最后的决定，要不要去做这样的工作。

2.不敷衍对待工作

无论目前的工作我们喜欢与否，但尽量要做到不敷衍。我们敷衍，也就意味着我们没有在状态，这其实对我们自身是没有好处的。想要做到不敷衍，我们除了要有一个认真负责的态度之外，还应该要学着去解决工作中遇到的一系列问题，这就需要我们的自我学习能力了。

工作中压力大到不行，那你有没有看看与你有同样压力的人，是如何解决这个问题的？你有没有去看一些这方面的书籍，帮助你缓解压力呢？和同事的关系不好，是同事只是对你有意见，还是对谁统统都如此，又或者是不是你的沟通方式有问题等等。

问题出现的根本原因是它没有达到我们的预期，那想要解决这个问题，我们就要思考如何去达到这个预期。当我们试着去解决问题的时候，那我们的能力“地基”也就打得更实一些。

3.找一个工作“备胎”

在《好好学习》这本书里提到了一个概念，它叫做“冗余备份”，也就是说我们在做任何事情的时候，要做好备份，这样我们会更加“安全”。同样，LinkedIn和Paypal的联合创始人Reid Hoffman，也提出了一个ABZ理论。这个理论是说，我们除了目前做的本职工作之外，还要做一些其他的工作，也就是工作B和工作Z，它们可以只占很小的一部分比例，但一定要有。

无论是“冗余备份”还是“ABZ理论”，其实都是在告诉我们，我们不要只寄希望于一份工作，即使你已经找到了一份非常喜欢且满意的工作了，我们也还是需要有一个其他的备份。现在，对于大部分人来说，拥有一份“备份”工作不再是一件非常困难的事情了，我们看到生活中有越来越多的“斜杠青年”，互联网的友好环境也为我们提供了越来越多的可能性。

但我们不要为了“备胎”而“备胎”，为了“斜杠”而“斜杠”，还是要从我们想做的事情列表里出发，找到我们可能会长期从事的“备份”工作，这样当某一天，你的主职工作有问题的时候，我们还有其它获取收入和乐趣的源泉。

结语

不要以为不工作，是世界上最幸福的事情，事实恰恰相反，你反而会丢掉人生最大的乐趣。如何利用好“工作”呢？那我们可以从三个方面去考虑，一是找到一份适合自己的工作，二是不要敷衍你目前的工作，三是尽量找一个工作“备胎”，以保障自己的乐趣源泉没有断。