很多朋友都有记录生活日志工作日志成长日志的习惯。
这都是些什么朋友呢?
无论记录的形式或美容怎么样,他们都是内心渴望进步期待自己成长的积极上进的一群人。
形式上看起来都是一样的棒
但是时间过去了半年一年两三年
却是有一部分人取得了令人惊叹的成果
而另外一部分,往往占的比例更大一些
他们却沉迷与自己的忙碌和记录而安抚着自
己的内心,自以为自己很努力,没有虚度光
阴,却也没有取得既定的好结果,还不无自
豪的觉得,我曾经也努力过,我也持续努力
了多少多少天。
造成两部分人有如此大差别的
很大一个方面因素就是记录是不是和目标相
关的,是不是以结果达成为导向的。
以结果导向为记录原则的,每天都知道自己
做了哪些有利于目标达成的工作或事情,每
天又做了哪些事情是和目标达成毫无关联甚
至背道而驰的。这样通过复盘,就会及时的
调整自己的方向和状态,也更容易聚焦于利
于目标达成结果实现的事情。无形中也是一
种对抗人性弱点的好措施。也就是平时常说
的,不要只顾着埋头拉车,还有记着抬头看
路,不要跑偏了,否则的话,越努力越离目
标的实现更远。
从记录到行为,都事事记得遵循以结果导向
为原则,利于结果达成的事情就优先做就多
做就高质量完成。不利于结果达成的事情,
尽量少做,退后做,最好是能不做尽量不
做。
以结果为导向,肯定更利于得到期望的结果。
《请给我结果》这本营销行销圣经,不知道
鼓励和帮助了多少商界精英们实现了和超额
实现了目标,拿到了好的结果。
以结果为导向
这是一种态度,也是学习做事的重要原则。
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