做社群最核心的事情不是贡献干货而是选对人并想办法促进他们的连接——剽悍一只猫孙小果
我很赞同这句话。
许多社群建立后,功利性目标导向很强,虽然持续性的向群友贡献内容干货但发现效果一般,群内气氛僵化,死水一般。
如何办?如何激活社群?
一是选对人,搭好社群基石,第一个100人是关键。根据社群定位目标帮他们搭建成靠谱协同圈,乃至形成联盟。
二是创造条件增加链接机会,通过线上调研,线下活动,增加相互了解,例如当初脉友会的各城市的线下活动,很好的促进社群的活性,社群更有活力。
做社群最核心的事情不是贡献干货而是选对人并想办法促进他们的连接——剽悍一只猫孙小果
我很赞同这句话。
许多社群建立后,功利性目标导向很强,虽然持续性的向群友贡献内容干货但发现效果一般,群内气氛僵化,死水一般。
如何办?如何激活社群?
一是选对人,搭好社群基石,第一个100人是关键。根据社群定位目标帮他们搭建成靠谱协同圈,乃至形成联盟。
二是创造条件增加链接机会,通过线上调研,线下活动,增加相互了解,例如当初脉友会的各城市的线下活动,很好的促进社群的活性,社群更有活力。
本文标题:做社群最核心的事情是选对人促连接
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