本文系原创首发，文责自负。
过去的这一年，女儿的健康、笑容、哭闹占据了我的所有，因为她，我很幸福。
但作为我自己，想要获得事业上的价值感，很失败。
生完小孩，就应该回归家庭？还是因为不得不回归家庭？
我经常在问自己这些问题。
对于女儿，我想要多一些陪伴，对于自己，我想要获得价值感。事实证明，二者不可兼得。
2023年四月，产假结束，我向工作了四年的单位提出了辞职。
后来陆续尝试找工作，有被婉拒，也有工作了一段时间，因为家庭琐事时常请假，所以主动提出离职，再次做起了家庭主妇。
以上可能就是女性员工在职场的弱势，是职员、妻子、妈妈、女儿。
过去一年，感恩老公经济上的给力支持，婆婆帮忙带娃，爸妈经济的支持和时不时的帮忙带娃，感谢自己坚强面对一切，虽在低谷，仍然在摸索前进，感谢自己面对社会的现实，仍然倔强的坚守初心，绝不将就。
所以，我还是想鼓励自己，总结过去，不负将来。
一、具备核心竞争力
想要获得价值感，更好的机会，必须具备核心竞争力，有专业技术、销售能力、管理才能、学历等等，还有我认知以外的。
如果你所在的圈子不需要考证，没人学习，每天机器人般，那么你还有这个工作迟早被淘汰。
二、拥有成长型思维
对于我们的成长，自己领悟能力重要，“老师”也非常重要。
固定型思维人群总认为自己能力就这样了，这件事情没办法改变了等等，殊不知路可以走出来，能力可以锻炼出来，困难可以解决掉，成长型思维的想法便是后者。
三、有想法，马上落地
好的想法，思维总是闪现，需要马上记录下来，综合考量如果合适，就需要马上落地。
鞋子穿脚上才知道合不合脚，路走一走才知道前面是不是通的。
四、利他思维第一位
随着很多APP的兴起，自称能教我们月入过万的企业、老师如雨后春笋，他们抓住了想一夜暴富的人性，赚的盆满锅满。
殊不知，这种想一夜暴富的心态直接违背了利他思维，反向把利我思维放在了第一位。
观察所有成功人士，他们有一个共同点，就是他们身上有可以给别人带来利益、价值的闪光点，简单来说，你对别人来说很有用。
五、受了打击，开始决定奋发图强
公司年会上，表彰的名单没有你，于是你开始心底里发誓明年一定要努力，过了没多久，又恢复到从前的模样；
听说上学时期成绩比你差的同学混的很好，于是你开始暗暗较劲，一定要努力买车买房，变得比他更有钱，还没到第二天，又过上了得过且过的生活。
总是在受到打击开始奋发图强，还没开始行动，却又被现实磨灭干劲，总是如此，如何成长？
反思自省不能只是在受了打击才需要做，应该是常态，形成习惯。
2024年对自己的期待。
1、去单位上班，周末双休，节假日正常休，上班时间做自己，休息期间陪女儿，做到一定的平衡。
2、记录生活，家里总要保持干净整洁，好好吃饭，坚持运动，出省旅游一次。
3、看书学习绝对不能再丢下，简书坚持创作，定目标，增持，微信公众号暂且保持一周一篇运营。
4、副业坚持做，决不能三两天热度，坚持一定会出结果。
生活不会辜负努力的人，人生走的每一步都作数，我从来不后悔经历的事，遇到的人，好的全盘接收，坏的总结经验，对我来说都是幸运。
新的一年，努力奋斗，每一天都要比昨天进步一点点，加油，一定会有收获。
网友评论