本文节选自史永翔教授《8节课解决企业销售困境》的线上音频课。
2019中国民营企业现状:收入、利润、资产规模负增长...为什么这么说?因为99%的公司都陷入了或者即将陷入销售困境和销售误区。销售团队无论大小,都有一个核心痛点问题:如何带来更好的业绩?以下三大误区,你经历过吗?
一、销售盲目
销售盲目是什么?就是只要有人要,只要低价,你就会有市场。销售盲目的背后是什么?企业没有了质量。在企业经营过程中有两个问题,一个是销售问题,一个是营销问题。很多企业都是只有销售没有营销。什么叫营销,营销就是计划、分析、控制和监督;什么叫销售呢,寻找客户,洽谈成交。我们总是在很勤奋的做销售,但疏于营销。长久以来,就会出现一种情况:市场好、行情好的时候,你也会好,但市场不好的时候,你就会没饭吃。
企业的成功是个体的成功。别人都不好,我仍然很好,这才叫成功。有次汕头现场的一位企业家说:“我们这个行业都要低价。”我说:“人家要求低价可以,如果你给了低价,并且你还有钱赚,那这就是你的功夫。”还有一个问题:如何找客户。市场永远都是有的,重要的是我们如何选择。在看不见鱼游动的地方到处撒网,这也是销售盲目。
二、销售过度
保健品行业,把广告宣传画贴到农民的身边,然后电视上轰炸,产品销售就这样冲上来了。然后很多互联网公司也这样,到处买流量。这些疏于用广告、流量盲目的冲销量,是销售过度。过度的销售只会以掩盖我们的管理问题,盲目地刺激团队,但这并不是一个很好的解决销售困境的办法。
三、销售混乱
一个公司的混乱,首先是销售带来的。业务员总是会推销客户最容易接受的东西,但这往往并不是公司最好做的或最赚钱的东西。而很多业务员会为了成交拿提成,给公司带来很多这样麻烦的订单,引发后续一系列的管理混乱问题。有些业务员不喜欢做计划,随心所欲、自由散漫。这是为什么?因为管理者不做设计和要求,没有要求,大家就会在场上乱跑。
如何走出这些销售误区?
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