同样一份工作，为什么别人花的三个月抵得上你10年的经验？同样都是做一件事，为什么有的人可以取得良好的成效，而有的人一生都在碌碌无为？我们怎样才能在工作上取得成效？
一、将工作当成自己的事情
当成自己的事情意味着你对工作要有主动性而不是被动接受安排。被动接受工作，感到的只能是痛苦。而当我们能够主动地选择自己喜欢的工作，用心投入到其中，你会感受到自由和快乐。
二、从关注过程到注重成效
公司不是学校，没有照顾和教育你的义务，老板和员工是"共事”的关系，我们共同的目标是要将事情做好。老板是不看过程的，只会看你做事的结果。在做事的过程中我们往往会非常忙碌，但却没有好的结果。我们不应该在过程中去纠结和反复，而是用结果来反推过程，以此来找到解决路径。
三、勤奋是成功的基础
我们总是认为聪明人更容易成功，但是事实真的是这样吗？当你没有一定数量的勤奋积累，就不可能在一两件事情中归纳出一个规律。我们很容易被世俗表面的东西所束缚住，而没有去关注做事的前提——勤奋，也就是对于工作的投入度。这个社会永远看的不是你有多“聪明 ”，而是多勤奋。
四、客户思维
在工作中，需要与他人合作，不仅是与你的同事，还包括你的客户。客户是一个公司赖以生存发展的基础，是客户决定了你的发展，而不是你的老板。要有一个意识：我是一个形象，也是一个结果，你们的每一个笑容，每一个行为，客户都会感受的到，也永远要记住：客户已经为你的服务付费。
五、公司没有“应该”
不要把索取当成“应该”，公司没有义务应该去养一个“闲人”，你必须是公司里一个创造价值的人。同样，你的老板也没有义务去教你，你们是同事的关系，同事就是一起要去做一件事情，谁也不能成为谁的负担。
我们人生的价值是要通过工作、通过贡献社会价值来实现的。工作不仅仅带给我们的是一份收入，更多的是让我们在社会这个大舞台上实现自己的梦想与价值。
（剩下的四大要点，下期揭晓~）
网友评论