大家如果看过《芈月传》,肯定会对一位被割鼻子的美人——魏美人有深刻印象。
魏美人因深受楚王的宠爱,受到郑袖的嫉妒。郑袖假意与魏美人交好,不仅让魏美人对她感激不尽,更让楚王看到了她的大度谦让,可谓一箭双雕。之后郑袖骗魏美人说她的鼻子有缺陷,让她以物遮挡,而后又转身告诉楚王,魏美人嫌弃楚王身上有异味,所以用东西挡着鼻子。听到此话的楚王大怒,不由分说便将魏美人发落,处以劓刑。
郑袖蛇蝎心肠,心狠手辣,不用说了。我们在为魏美人婉惜的时候,是否可以以史为鉴,看看在职场中,有没有存在类似险境?
比如,某上级让你这样做,告诉你这样是对的,他懂领导的意思。但是,你和上上级领导也碰面过,感觉他不是这个意思,那么,这个时候,你该怎么做呢?
如果,你服从了上级的意思,肯定会让上上级不满。如果你自作主张,直接按上上级的意思办,势必又会让直属上级心里不爽。
其实,魏美人就是听从了上级(或同事)的意思,没有去揣摩上上级的意思,和上上级之间沟通不畅,才酿成了此大祸。
在职场中,毫无疑问,郑袖的生存能力更强,甚至强好多倍。因为她和上上级之间沟通得很好,并获取了信任。而魏美人和楚王之间沟通得并不好,并没有达成对彼此的信任。
当上级和上上级之间,出现意见和信息不对称时,沟通是最重要的,不要怕麻烦。比如,多和领导确认,"老板,我听到你对我的要求了,我怕听错了,还是重复一次让你确认一下比较好。我具体听到的是……“
如果逆来顺受,别人说什么,你就做什么,也不积极主动去沟通,这种被动的心态会让你在职场栽跟头。
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