年轻时，总是习惯将一切看不惯的人和事归结为别人的错，也总是不能理解为什么天下人不能都跟自己一样。直到上学时学到三观这个词，便学会用三观不同来自我解释。
三观常规指世界观，人生观，价值观。简而言之就是你我如何做人。生活中人们最乐于追求合三观的，大抵离不开三种关系：爱人，友人，同事。
爱人之间自不必说。
热恋之时对方浑身都是自己想要的气息，你侬我侬浑然一体。冷淡之时总离不开一句解释：我们合不来。那些为爱一腔孤勇步入婚姻的，除了真正的天作之合，大抵彼此心里都存有一点幻想：爱情至上，情比金坚。TA如此爱我，总会改变的。或者问题不大，有了孩子TA就好了这类想法也是有的。现实是该离婚的还是会离婚，没离婚的也总想着离婚。恩恩爱爱举案齐眉不是没有，但要多的话就只能在梦中寻找了。翻开手机新闻，处处可见“爱的悲剧”。相爱的人难相守，三观难合所致。
选择朋友，有时候比找恋人更追求三观相同。爱情偶尔还夹杂着点没来由的荷尔蒙吸引，似乎身不由己。但要做朋友，非得自觉彼此谈得来、合得来，处的舒服不可。所谓物以类聚，人以群分，是狐朋狗友还是君子之交，连字眼之间都暗搓搓体现着彼此相交的三观是否处于同一频道。但某些人对朋友要求极为严格，作为朋友就一定要时刻与自己保持一致，比如自己讨厌某些人，朋友也一定不能习惯他们，不然就是背叛，也不能再做朋友。这种硬要彼此强扭在一起的也极其容易引发悲剧，要么自己不舒坦，要么对方不舒坦，咱们一拍两散。
第三种，在同事之间煮追求三观相同，属于很容易剪不断理还乱的类型。大家原本属于陌生人，因为处于同一个公司而朝暮相处。之所以在职场有那么多是非恩怨，除了涉及利益纷争在，很大一部分仍是由于三观不合看不惯所致。做事认真的看不惯摸鱼的，混日子的看不惯勤奋的，假正经的看不惯愿意巴结领导的等等。每个人都以为自己是最无辜最对的那一个，所有不与自己相同的人都是坏蛋。于是职场一不小心就变成没有硝烟的战场。
所以，不管是面对爱人，朋友还是同事，都不要强合三观，不要觉得自己的三观总是最正确的，也不要强行改变别人的味蕾，硬要他们与你遵守同样的准则或是做人方式。每一个人的三观不仅仅是简单的对某事的看法，而是他们过去所有岁月摸爬滚打沉淀的经验与选择，有些甚至源自先天的基因。你要对方改变三观与你保持一致，等于要对方自行推翻灵魂深处的自己，谈何容易。
世界之大，处处是与我们三观不同的人。我们要做的不是随时等待一个与自己三观相同的人，而是要学会如何与三观不同的人相处。
都说接受是开始的第一步。从思想上接受不同三观的存在，不自以为是地认为自己的三观就一定比别人更正确。是对还是错，只能是针对在特定时空特定条件下的特定决定而言，脱离开具体情境和具体决定，没有办法说好坏。所以好好做事，不随意上升到三观。
其次，不要总是撩拨别人的敏感点，也不要试图说服别人。如果非说不可，那就不要讲道理，去说故事。讲道理就是说教，容易让人不舒服。讲故事则是具体人具体事具体的矛盾，反而更容易打动人。对不对？
碎言碎语，谨当自勉。
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