在社会上,并不是你能为老板创造多少价值就能赚多少钱,而是取决于老板能从你身上压榨多少利益。
换个说法,也就是假如你能为公司创造几十甚至上百万的价值,你的工资也还是八九千,倘若你不满了想要一万甚至更多的工资,而有人不用那么多工资也能为老板创造那么多的财富,那么老板肯定选择那个能为他带来极大利益的人为他工作。
如果某一天,你通过学习各种知识或者技能,加上自身的创造力,变得任何人都代替不了你,那个时候,老板定会花重金留你,毕竟没人代替得了你,你也就有了资本去谈加薪。
本质上,价值的创造不一定对等工资,可某种意义,你所能创造的价值就决定了你有没有资本去谈条件。
不过不得不说,社会是现实的,哪怕你再能创造价值,只要有人能接受比你少薪却能创造出跟你同样的价值,那么你离被炒鱿鱼也不远了。
说来说去,还是得拥有别人拥有不了的价值,你才能永远立于不败之地。
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