思维导图帮助你找工作
适用人群：大学毕业生
…小A大学毕业了？是就业还是失业？
小A从小地方来到城市的孩子，带着希望和憧憬考进了二线城市的大学。大学四年时光一晃而过，直到班主任提醒他们，该找工作了！这是小A心头一紧，我该怎么办？做了16年的专职学生，其他我也不会呀了。学校尽管有些讨厌，但是还真是很熟悉的。熟悉的一切将成为过去，未来就是未知。
校园生活有期末的排名和老师批评，但在一定程度上，校园是一个舒适花园，相信毕业参加工作以后你就能有更深的体会。在过往的16年我们已经习惯了校园的规律和生活方式，时间太久了，我们和校园融为了一体。毕业在一定程度上来说就是失业。你将面对从未经历过的一切，产生恐慌。对未知不知道怎么办的时候，最好的方法就是使用工具和找贵人相助。我们今天讲的就是通过学习，运用思维导图这个思维工具，帮助你在迷茫的时候找到方向。
我们用思维导图的思路，看一看小A该怎么找工作。
…培养找工作的能力
学校的经历很简单：吃放、睡觉和上课，并其他信息需要关注。或者家长会帮我们做决定，像：专业，假期生活。毕业找工时是人事独立完成和面对的一个大事件，会出现的：迷茫、未知、恐惧、无力和和不适应症状。
有的家长坐不住了，帮助孩子寻找方向，或者干脆陪着孩子去面试。一般家长陪同的面试，HR都会说:那个人不怎么样，被我pass掉了。理由很简单，你连独自面试的能力都没有，怎么可能有能力做好工作呢？
你或许会担心自己的经验，可能做出正确选择吗？经验是通过实践得到的，担心根本没有。找工作就一种能力的锻炼，培养能力可以通过以下三个步骤实现。这就是一个思维导图放射性思考的过程。
首先，尽可能把你所能收集到的信息，收集回来。
第二，把收集到的信息，进行分析和深入了解。
第三，根据你收集的信息，找到你想尝试的工作。
通过思维导图你可以看到，找工作是一个系统工程，分为信息收集、信息分析和决策三个部分，按系统完成后，可以训练你的找工作的能力。
信息收集从三个渠道来
第一，老班的信息：“**企业招聘了，你们投个简历看看。”。“**企业来学校招聘了，你们14:30带着简历来学工中心投简历。”老班是世界上最希望你找到工作的人，因为嘛？他又当爹又当妈管你们四年，终于把你们送到单位了，他也可以放心的谈恋爱了。所以他在第一时间，就会准确的告诉你企业的招聘信息。
第二，招聘会信息：每年各省、市人才市场都会举行专门的招聘会；教育厅或学校也会组织应届毕业生的招聘会；还会针对某一专业召开的招聘会，例如：教育专业招聘会、设计专业招聘会。如果是应届毕业生，可以参加大中专毕业生的专场招聘会。因为所有的招聘岗位都是针对应届毕业生，其他类别的招聘会，企业可能会需要有工作经验人员。
第三，招聘网站：智联招聘招聘，前程无忧，中华英才网等投递简历。从节约时间和空间成本的角度上来看，上网投简历成本最低。在浏览招聘信息的时候也是通过阅读、理解、查询资料，锻炼自己的信息收集的能力。
清楚的知道招聘会的时间，制定相应的参与计划，就能有效的避免一天到晚都在参加招聘会的路上的局面。这样是不是能让你降低焦虑呢。
l 信息分析
1、你个人的发展方向？
养活自己
寻找一份心仪的工作
继续深造，读研究生或者出国留学。
站在人生的路口，有明确的方向，清楚的知道下一步要往哪里走是很棒一种能力。找准了方向，找对了方法，让你离目标越来越近。否则，会越来越远的。
正确的目标+行动力=成功
不正确的目标+行动力=失败
仔细观察一下，一字之差，结果一个上天，一个下地。在实际生活会有一些什么样的例子，你想想看吧！
2、工作岗位对你而言以为着什么？
一开始工作是个抽象、模糊的概念，很难理解。怎样让他具体起来，可以通过学习开始。学习什么？岗位要求，日常工作，办事流程。很多时候以为毕业上班就是不用再学习了，其实毕业才是你学习的始。
通过三个知识点的学习，深入了解工作。
首先了解行业，行业信息在招聘信息中会有简单的介绍，想要全面了解，可以求助强大的度娘。这也是一种主动学习和主题学习的能力。
其次是企业，分为外资企业、国有企业、民营企业、NGO组织等。不同的企业，会有不同的人才要求和不同的企业文化。
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