古典 《超级个体》--能力管理-思维方式特训-这三个场景里，提问比答案重要
今日新知：
提问比答案更有效的3个理由：提问能防止知识折旧、提问是一种更好的沟通方式、提问是重要的管理方式。
当信息多到你记不住的时候，你就会散焦，丢失真正的答案。而提前知道问题是最好的解决方式。在知识大爆炸的时代——只有提问能让你的注意力恰当地聚焦。你已经不可能记得所有答案，只能记得问题。
在这个时代，提问比答案更有效果。爱因斯坦说：“如果我必须用一小时思考一个问题，我会花55分钟考虑我要提出什么问题，用5分钟时间找答案。”
通过几个具体场景告诉你，提问比答案更有效的3个理由。
1、提问能防止知识折旧
科技正在改变我们的生活，无论是思维方式，还是解决问题的方式。所有答案都在不断被挑战。或者说，没有永恒的答案，只有阶段性的正确。
把关注的重点，放在思考那些不能在网上搜到答案的问题上，长远来讲更有意义。
所以，提问是一种绝佳的学习手段。
2. 提问是更好的沟通方式
在会议或者沟通环境下，提出好问题可以形成共同的聚焦点，更高效地达到沟通目的。
所以，提问是一种重要的沟通方式。
3. 提问是更好的管理方式
在与人协作的过程中，提问能增强他人的参与度，管理他人的行动方向，变被动为主动。
今天我们谈到了提问的重要性。在注意力稀缺、知识爆炸的年代，提问是管理注意力聚焦答案的方式；在沟通中，提问是把握双方节奏，掌控全场的方式；在管理上，提问是让大家的脑子都参与进来，共同协作的方式。
时代是水流，答案是河岸，而问题是船只。
在水流不太快的时代，你在河岸上慢慢走，也能跟得上水流。但在知识爆炸的洪流时代，你只有登上船只，才能保持和时代同步。守在岸上，只能被远远抛下，望洋兴叹。
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