先说几句题外话。
上午预约挂号,九点半去了三院,大夫问了病情,说没事儿,啥检查都不用做。实在不放心的话,可以去皮肤科问问。
又去了中医院皮肤科,白眼球大夫,错了,白艳秋大夫说,不是毛囊炎,不是囊肿,是什么她也不知道,说不用开药也不用检查,回去观察几天,没准它就消失了呢。
我的天啊,这是真的吗?
我的头顶这包还真难住大夫了。
项目管理的本质就是组织开拓创新和应对变化,目的就是调配各方资源,形成合力,达到目标。
项目是独特的一次性事业。项目开始时,总存在说不清的成分。比如说孩子没出生之前,我怎么知道他长什么样子?
项目是一个业务过程,不是技术过程。项目总在变化,但是我们要拥抱这个变化。因为这是项目的性质所决定的,无关人品。
项目有三个特点,一个是独特性,一个是临时性,还有一个是渐进明细性。独特性是指不可重复,但是这种独特性是相对的,不是绝对的。临时性,是指项目有明确的起点与终点,但是并不代表项目的持续时间就短。项目的渐进明细性,比如说买衣服,你要买两套运动衣,但是到了商场以后呢,你会发现运动鞋促销你就买了一双,这是范围蔓延。如果你对所有运动衣的款式色彩价位有了明确的认识,你再买,这是渐进明细。
项目和运营的区别是任何一项工作,如果你更看重它的临时性,独特性和间接明细性,那就是项目。如果你更看重它的重复性,一开始就要明确大部分细节,那就是运营。
项目的价值在于驱动变革,分为战略规划内工作,日常运营类工作和项目类工作。
项目管理有三种,一个是项目组合管理,项目集管理和项目管理,在实际中很难区分。
结构化思维是指一个人在面对工作任务或者难题时,能从多个角度进行思考,深刻分析导致出现问题的原因,系统地制定行动方案,并采取恰当的手段,使工作得以高效地开展,取得高绩效。
结构化思维从三个方面解决问题,一个是问题本身,一个是问题所在环境,一个是问题解决的主体。比如说如何将200毫升的水装进100毫升的杯子里。
从所处环境来考虑,就可以把它放到太空去。从问题的本身来说,让水从液体变成固体,冻成冰,可以解决这个问题。第2个,是把杯子换成有弹性的杯子或者增加表面张力。最后一个,问题解决的主体是人,你要能找到解决问题的专家,这就是结构性思维。
基建项目管理的5个过程组是启动,规划,执行,监控,收尾。
极简项目的如来十掌是范围管理,进度管理,成本管理,质量管理,资源管理,采购管理,沟通管理,相关方管理,风险管理和整合管理。
三字经:
启动阶段:定目标,使鬼神,组团队,发章程,开好头。
规划阶段:拆任务,排计划,算投入,估风险。
执行阶段:建组织,带队伍,善协调。
监控阶段:采数据,控制量,勤监控,管变更。
收尾阶段:过验收,得总结,去归档。
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