热炉法则,就是组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚,这是用人的底线。
执行热炉法则,我们首先要懂得区分企业文化和规章制度,然后遵循四个原则:
1.即时性原则
2.警告性原则
3.一致性原则
4.公平性原则
规章制度面前人人平等,没有例外,不可妥协,必须让每个人都知道这是必须遵守的,让习惯成为自然。
概念:热炉法则 热炉法则,就是组织中任何人触犯“规章制度”都要受到处罚。 如何运用“热炉法则” 第一,即时性原则。...
认识热炉法则 热炉法则,就是组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚,这是用人的底线。 执行热炉法则,我们首先要懂得区...
有时候不知道自己的潜力,还是需要一些事情刺激刺激 一切安好╭( ′• o •′ )╭☞就是这个人! 勿念
遵从:即时性原则,警告性原则,一致性原则,用规章制度,把自己的权力关到笼子里
在社会遵守道德法律,在公司遵守规章制度,在家要尊老爱幼
热炉法则,就是组织中任何人触犯“规章制度”都要受到处罚。 执行热炉法则,我们首先要懂得区分企业文化和规章制度,然后...
热炉法则,就是组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚,这是用人的底线。 执行热炉法则,我们首先要懂得区分企业文化和规...
很开心又能学到这一课,对于热炉法则一点儿都不陌生,这一系列本公司就用的很好,家人们也很愿意去接受这些规矩, 记得刚...
热炉法则,热炉树在那里,他就是一个不可以被挑战的存在,不管是谁,一单触碰条例必须要有代价才行,所以,铁打的营盘流水的冰。
本文标题:热炉法则
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