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反思是进步的驱动力

反思是进步的驱动力

作者: 九儿学长的职场心理 | 来源:发表于2020-06-07 22:35 被阅读0次

有人问CEO,你感触最深的一句话是什么?

CEO:反思是进步的驱动力。

CEO:中国有句老话“严于律己,宽以待人”,但实际上人往往是”宽以待己,严于律人“。真正做到反思的人很少。不用一日三省,但如果每个人每天都能回顾一下自己一天下来做的最好的事情是什么?做的最不好的三件事情是什么?并进行相应的改进,那就非常厉害了。

回到自己身上,我发现,最近自己反思自己越来越少了,别人的原因越来越多了,因此自己的情绪也越来越不稳定了。责备别人比责备自己更容易产生坏情绪,也更持久,还会影响身边的人。

每一个人身上都有不好的地方,不要苛求别人进行改正,要求自己不断进步,在自己该做的事情上做到最好就可以,也会更加容易,同时也会产生积极的作用。

因此,每天结束时,反思一下,今天做的最好的一件事情是什么,做的最不好需要改进的一件事情是什么?并进行调整,坚持下去,加油。

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