成长感悟

愿你能长成你最想要的样子

01:成长本质是什么？

永澄老师在《如何用极简的方式面对复杂的持续成长过程？》一文中提出了他的假设:个人成长的本质是:自身价值质和量的变化过程。

我是这么理解的，这里的质是你通过个人的能力创造出来的具有意义的，可以换得报酬或者你所需要的内容的一个媒介体。而量就是你通过质的创造所产生的影响力。

换一种说法成长的本质就是你个人能力和影响力的变化过程。

02:成长的框架

永澄老师用了几个关键概念和模型将整个体系给框架起来，这几个词是：价值、定位、目的、策略。

以下是我自己对这几个词的理解

价值:你个体本身体现出来的意义感，通俗来讲就是作用，你的存在对你身边的人，对你的公司，乃至对这个国家这个世界有什么作用。

另一方面的价值体现在，你内在的知识，修养，思考方式，理解能力。外在表现在你的专业能力，表达能力，处事应变能力等

定位:你眼中的自己是一个怎样的角色身份，他人眼中的你是个怎样的身份

目的:你想要实现的目标，梦想，想要达到的要求，结果

策略:实现目标，梦想所需要的技巧，方法

03:成长的定义是什么？

他认为价值定义为：无差别的时间 X有差别的行为。

我是这么理解的，每个人出生，他拥有的每一天的时间是没有差别的，有差别的是他对待每一天的态度和他所付出的行为；再比如说，同样两个人，一个人会整合资源来进行价值放大，而另外一个人只会线性积累，那么，因为有差别的行动，价值就不同。

所以我认为价值增长的关键引导点应该是一个人的行动行为。

那么成长等于价值的成长，价值的成长等于行动的实现。那么，该如何行动才能使自身价值快速成长，达到做少的多的效果呢？

04.人生就像盖楼房，一步一步稳着来

永澄老师将整个人生发展划分成若干个阶段，每个阶段都可以再划分成：探索、建立、发展、维持期，这个划分方式来自于舒伯的生涯发展理论。它可以将整个职场过程进行解构，这样就利于思考了。

我认为，成长最重要的，就是打好探索的基础时期，基础踏实了，以后的路会好走许多。

就像建好一栋楼房，你就必须要有地基，越踏实的地基建造的楼房就越稳固。成长也一样，有了踏实的地基，你就可以快速建好自己的人生楼房。

探索期是从进行专业化学习开始，到第一次模糊明确自己要选择的方向为止

既然是探索期，重点就是积极主动的尝试和试错。身心两方面的积极主动:行动积极➕思想积极。

不要想着一下子就能找到最适合自己的目标方向，更不可能会有馅饼从天而落砸到你的头上。要勇敢的去面对各种尝试和挫折，因为这个时代，各种失败和挫折让你应接不暇。

不要抱怨任何人任何事，抱怨是没有用的。如果你自己不能调控好自己回应挫败的心态，那你永远也站不起来。

探索期价值的积累主要是两点，分别是:知识经验的积累和能力的积累。

知识的积累上从轻送到困难，作者建议我们多掌握流程，模型和概念，而且一定是要和自己工作息息相关的。

能力积累上，主要是三方面:专业技能，通用技能和关键能力。

专业技能:你工作上所需要的能力，但是又不能只停留在工作技能的表面，你要提升自己。因为自身价值与你能力等值，而金钱又和自身价值等值。

比如我吧，我是做会计的，除了要熟练掌握会计所具备的知识技能，我还要不断的学习提升自己，比如考取高级职称，学习方便快捷的工作软件比如excel 、ppt等等

然后是通用能力，通用能力是和时间做朋友的能力，随着时间的增长，这种能力就会慢慢显现爆发。比如:阅读、表达、写作、自我管理和思考能力等。

最后是关键基础能力，比如积极主动、自律、秩序感等等

探索期内，不要和别人比成果，而是比不断尝试的领域，对自己试错内容的理解。

作者提出，在探索期内有一个好的老师引导会让你事半功倍。就像有一个好的设计师帮你盖楼，就会很快的帮你构图，准备盖楼的材料，选址等等一些列问题，让你很快就能步入正轨，开始构建你的人生大楼。