其实自己也是第一次开始以写文章这种方式记录，在听的时候我其实也一直在回想我刚开始进入测试行业的时候，那个时候我还是实习生，是准备做JAVA开发的，后来由于自身问题，转了测试，刚开始的时候，我还是很幸运的，有经验丰富的老师带我，而且这个老师对我很是细心，让我三日内做一个关于项目业务的PPT，其实这就是很有目的性的，一个测试如果不懂业务，那测试任务完全进行不下去，我也是很努力，上网搜索关于我们业务的知识，不知道怎么回事，可能我学习编程的能力不强，学习业务倒是挺快，三天之后教答卷的时候，老师对我的评价是：超出预期，然后又让我给全组人讲了一遍，包括项目经理，对我评价都很高，这算是实习以来第一次找到了自信。
接下来就是开始测试的生活，刚开始我只是漫无目的的找BUG，想到哪点到哪，感觉不对就问是不是BUG，当时我算是对软件一无所知，学过JAVA皮毛，知道变量，知道循环，知道面向对象，知道方法、类。但是就是不知道哪些知识要怎么运用到实际中去，后来我明白了一个东西，叫做：需求。所有的软件都是按照设计来做的，那么原先的设计，就是需求，不满足需求的就是BUG，然后我去恶补了软件测试理论。算是开始入门了。
之前听过很多人说软件测试门槛低。的确门槛确实低，但是干的久了之后发现，光靠手工测试能保证质量么？就好像我现在经常问自己，那些测过的功能真的不会出现问题了么？我肯定不敢说肯定没问题，自己测过的东西自己心里都没底，这个时候我就知道我需要更多的测试手段，测试工具。在使用那些工具的时候我就用到了linux知识，然后从网上了解了自动化，接口测试，持续集成等概念，然后慢慢向那个方向发展。
其实我讲了这么多自己的事，大概就是想跟刚入门的测试同学提醒一下，不要盲目追求高级工具，先从最基础开始，了解业务，了解需求，然后循序渐进慢慢提升自己的测试手段，这大概就是一个成长的过程吧，我相信很多大牛都是从最基本的做起来的。
最后，关于面试，我想说的就是面试就是展示自己，展示真正的自己，不用怕，我当初面试进公司的时候，项目经理在我原先要的工资上又加了1K，我也很诧异因为平时都只是听说只有压工资的，后来我知道了，他觉得我面试过程中是个很开朗活泼的人，我加入进团队的话可以给团队气氛加BUFF，所以才这么做，其实这也跟技术无关，进入一个公司里不仅仅是技术的事情，可能技术大家都差不多，想要呆得更久实际上更看情商。所以大家面试的时候不用怕，尽力展示自我就好。
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