本文继续品读《论语》第十五篇“ 卫灵公篇”，本篇记述的内容比较广泛，且重点论述了君子的人格要求。
在上文品读了“君子不可小知而可大受也”，文中先是提到了孔子把管理分为三个层次。
第一层:靠才智得来的官职，如果没有“仁”，就难以守住:
第二层:靠才智得来的官职，有了“仁”，却没有庄重的态度，也很难维持下去；
第三层:靠才智得来的官职，有了“仁”，也很“庄重”，但不合服礼节，那也不够完善。
这里提到的前提，就是“靠聪明才智”得来的官职，就需要有“仁”，有“态度”，有“礼节”才能守住，才能做好管理工作。
后文提到，君子与小人的做事范围。
孔子认为，君子为人会有担当，不该让其做一些小事，应该让其去做有使命的大事，这样才能体现出君子的能力。
而小人则不然，小人多的是小聪明小智慧，会算计，让其去完成一些小事，短促的事情，其也会做得更好。
君子有恒心，有追求，有担当，适合做一些需要长时间完成的大事。
小人较心急，禁不起诱惑，着眼小利，就适合做一些小事，容易完成的。
因人而异，因材用人，才能恰到好处。
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