好的工作环境可以调动员工的工作积极性，
用工作环境来激励员工，
有哪些具体的表现形式呢？
第一种表现形式，
是物理环境的体现。
公司可以通过提供宽敞明亮的办公空间，
舒适的座椅，
先进的办公设备等，
以满足员工基本的工作需求，
这是在物理环境上体现好的工作环境。
新一任领导班上任以后，
将改善公司的工作环境作为一项重要的激励策略。
在经过整体规划和预算后，
公司优化了园区里的工作环境。
将园区里一栋原来用作临时仓库的厂房，
重新装修了出来用作办公室，
这样每个人的办公空间都更宽大了。
又将原有的办公桌椅进行了更换，
换上了更符合人体工学的办公桌椅。
还将办公电脑进行了软硬件的升级，
让大家的办公更加高效了。
最后，
对园区里的停车位和食堂进行了升级改造，
大大的方便了员工。
这些工作环境的改善大大的提升了员工们的工作动力。
因此，
如何用工作环境来激励员工
第一种具体的表现形式，
就是在物理环境上的体现。
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本文标题：探索管理251：如何用工作环境来激励员工（八）物理环境的体现
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