在工作中的主观能动性重要吗？

在工作中的主观能动性重要吗？

        一一INE智联生态Sarah告诉你，在这个社会飞速的发展的时代，工作量也随之增加，一线城市尤为严重，那么在工作中的主观能动性有多重要呢?

      在有些公司，如果你问老板怎么做，要做什么这样的问题，你就会被先罚100元。你问老板怎么做，那老板花钱请你来干嘛呢?在这个社会中奶茶店，流水线等等，不用动脑的工作3500一个月，多得是，如果你不想动脑，那么这样的地方可能很欢迎你。

      在工作中，老板总是喜欢主观能动性强的人，因为老板是付了你薪酬工资的人，他是请你来解决问题的，不是提出问题的，如果没有这些问题，又怎会需要你呢?

      你的价值不是取决于老板给你多少钱，而是取决于你创造了多少价值、你的能力有没有得到提升。

      在工作中，如果想着只拿一份工资，你是不可能得到太大的提升的，不干事在哪个公司都不会长久。在其位谋其政，你是在混时间，还是在混日子呢?

      工作是为了钱，但绝不仅仅只是为了钱，不断提升你的能力，修为，更重要，而这需要绝对的主观能动性！