康熙在启用周培公的过程中，因为对周培公的密切留意，也顺带认识了另外两个人，这就是李明山和锁儿。针对三个不同的人物，康熙给出了不同的处理方式。
首先是李明山，因为看到康熙的掉在地上的金瓜子而故意以脚踩着，想据为己有。康熙得出的结论是李明山为人骄傲自满尚可接受，但其贪财的本性有违一个官员应有的廉洁奉公等品行。所以，康熙对李明山的处理是取消其科举考试资格。
然后是锁儿，锁儿是一个来京城准备打官司的女子，因为只身一人来到京城，人生地不熟，又很贫穷，所以只能靠着在街边卖豆腐脑挣钱为打官司做准备。因为周培公之前给他写过诉讼状词，并将其写成歌曲，以帮助她招揽更多生意。
但与李明山不同的是，锁儿一直很感激周培公，所以看到他从考试处回来，便主动盛了一碗豆腐脑给周培公，并将一些银两塞到周培公手里。对于康熙来说，锁儿的最大的优点在于她善良、坚强、懂得感恩。所以，才会有后来康熙得知锁儿被当地府衙抓走时，直接让其放人，并且康熙也一直关注锁儿之后的事情。
再看周培公，从起初派人观察，到后来自己亲自前来会见和考察周培公。康熙始终要确保的，是自己所选之人的充分考察，以及他们与岗位之间的匹配，与公司战略、文化的匹配，这是康熙考察周培公背后真正的目的所在。
针对三个人的处理，我们可以看出，康熙始终以不同人才的核心要求出发，根据不同的人才进行评估和衡量。对于自己所选中的人才，康熙更是优中选优。
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