什么是领导的眼睛
就是帮领导在背地里的看着同事，谍战片卧底。
为什么领导要你当他的眼睛呢，我给大家讲个我身上真实的故事。
我们公司当时是新三板企业，但已经处于衰退期。随着订单的减少，公司想节约成本，然后内部传出了裁员的消息。一天老板把我叫进办公室，他跟我讲公司的未来规划的，他未来的工作重点，然后我就突然问了一句，**子公司不是要裁员吗？
他当即问我听谁说的。
我问这个问题的时候是无意识的，我也没想到老板会这样问我。
然后我不说话，他再问，我说我不想有背后打小报告的感觉。
老板说，不是要你打小报告，而是他需要了解公司的情况，哪些人是一条心。他在的时候他是太阳发热带着我们，那他不在的时候，他要知道公司还有谁在做太阳，发光发热，要让太阳那样的人有更多的机会，对每个人公平点。做好这些的前提是有人能告诉他这些情况，潜台词是要做他的眼睛。
在他解释了一番后接着问我，听谁说的
想了想我还是拒绝了回答。
他说我将公司的规划告诉你，而你却对我不坦诚，那如何信任呢！嗯他生气了！
而我也因为这件事失去老板的信任，也得不到支持，后面离开了公司。
如果当时是你，你会当他的眼睛吗？
我一直在想，如果我答应了，应该会有很好的发展吧，老板开了新的公司，今年疫情也收获了一波，公司越来越好。
但是我觉得内心有点过不去
人说工作是工作，同事是同事，不要太情感用事。现在的我依然做不到这些。
今天看到现在的同事在微信和经理聊天，我想起了这些日子发生的事，看来她和我选的是两条相反的道路。
选择不分对错，唯值得，并能承担后果而已
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