听杨宗华老师的讲座《责任胜于能力》，感受良多，不过综合看来最重要的是以下几点。
首先是明确责任的重要性，许三多的傻其实是一种对军队责任的承担，换而言之就是一种忠的精神，大唐明将李靖曾经对部将张宝贵说过，为将者的智勇严不过是取胜之道和治军之道，而忠心——即是对责任的明确性才是生存之道，为将为兵之人必须要承担责任才可以长盛不衰，而作战勇敢和谋略过人不过是技巧。同样在企业之中，对企业忠心，对自己责任的承担，明确责任就更为重要。当代的大学生缺乏的不是学历和能力，经验可以积累，人际关系可以培植，但对企业的责任心确实与生俱来的，跳槽现象日益严重，根源就是不愿意承担与企业共存亡的责任。士兵突击中的成才，智力超人，历经人情世故，在当代社会中也是优秀之人，可是他在连队解散之前却成为第一个跳槽的兵，在演习中抛弃战友，识时务者为俊杰，良臣择主而仕，用在成才身上太过合适，可是成才被老A淘汰了，因为军队需要的不是俊杰，而是一个战争中需要的军事机器，一个不折不扣承担责任的兵。
其次是承担责任的胆识和魄力，许三多并不优秀，但是非常卓越，他当不了将军，但是却是兵中之王，在我们的企业更需要这种精神，不一定要成为高管，但许多人成为了业务骨干，一线的王者，因为他们不断承担责任，平日里在错误中汲取经验，不断积累，不断承担更艰巨的任务，在思想上轻装上阵，经历十年二十年的不断积累，变得更加强大，这种人才是我们企业更需要的，像那种良禽择木而栖的投机取巧之人，只会得到一时之利，就算是忝居高位，也会被真人君子所唾弃。承担责任与企业共存亡，比做对工作更为重要。长孙无忌的门人常何在他成为大司空之时没有去拜访，而在他坐冷板凳时陪老上级喝酒。长孙大人问其原因，常何说：“我身为警卫长的职责就是保卫司空府治安，不能工作时间来巴解您，况且我既无文化又没有能力又怎能让大人为难呢，现在门可罗雀，治安良好，所以才能陪您喝酒。”常何虽然没有文化但通识大义，明确责任。所以在以后日子里他向朝廷推荐了明臣马周，而常何也成为唐朝学历最低的国防部参谋长，由此可见责任比能力更重要。
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