每个人的人生当中都会遇到好些个领导，有种说法是：跟对人比做对事更重要。
那么以下领导，你更喜欢或者更愿意跟哪种呢？
A. 在业务能力上很出色，遇到什么事情，你找TA，TA会给你指导方向，但是不会手把手教你，让你自己去解决。如果TA说的你不懂，TA可能不会有太多的耐心，会表现得有点烦。对于有些事情，TA会洋洋得意，跟你炫耀；对于不知道的事情，也不会掩饰。在沟通方面，能说很多，对学习到的东西能加入自己的见解。管理上，不紧不松，让你有自己的发挥余地，也不会放任自由。
B. 事无巨细都要了解和跟进。要求严格，很希望手下的员工能够按照她的要求成长起来。喜欢讲大道理。工作与生活分得特别开，工作的时候严肃，跟你聊生活的时候活泼。虽然平时恨铁不成钢，但是在关键的时候还是会为员工争取福利。懂得看老板的脸色。管理上每件事都跟得紧，请假都必须把原因说得很清楚。
C. 只管分配任务，极少跟进任务，觉得分配给你的任务就是你的了，不关TA的事。给了你极度的自由，也不愿意花费自己的精力去帮你，只做好他的那部分就行了。什么都能跟员工聊，毫无领导的架子，但是太随意，已经感觉不到是个领导了。做的事情很讨老板欢心，敢跟老板讨论各种意见，老板喜欢这种聪明又能说出自己想法的人。
D. 让人感觉很有威信，非常活跃，脑子非常好使，在各种场合都能调动气氛，有幽默感。要求极高，所以极少当面夸人。跟TA汇报任务的时候，如果没有达到他的要求，会非常严厉的批评。员工都很怕TA，但是TA希望员工能跟他互动，多多聊聊想法，不要拘谨。口才和人脉都很好。分配任务给大家的任务希望大家主动的、按计划跟他汇报。很注重人的逻辑思维能力。在员工眼里，是个很厉害的人物。
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