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来自面谈小记

来自面谈小记

作者: 慧玲说 | 来源:发表于2022-12-22 12:17 被阅读0次

001 心态制胜

关于与领导面谈年终总结的心理状态的调整,我对自己有完美主义的期待所以紧张,其实我更希望真实放松状态下面谈,绩效考核好坏猜早已有结论,并不会对面谈有太多影响,还是真实聊聊天,放松去聊,享受与高手对话的环节,看看别人关心的是什么?我反馈的问题,还是我的成绩,来年的期待?

002 意料之内的任务

也许你头脑中早就有这种想法,所以如你所愿

~计划出书,关于工作专业领域的出书计划

~计划技术负责人,兜兜转转,还是你,又回来了,重新把大学的理论学一学,实践起来

~计划深入研究的方向,没有思绪,有想法就可以,顺其自然,路就出来

~计划换个环境,换种思路,从零开始做一个小白,重塑自己

PS

思考价值,不从单向出发,而是看你影响的范围

做好自己,影响自己

做好并分享,影响团队

标准化的分享,影响公司

再高层级价值,影响的是行业

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