六顶思考帽应用

六顶思考帽，不同的思考方法和维度，适用于工作和生活的各种场景。

红色代表感性的感受，比如喜欢，讨厌各种直观的感受；

白色代表基于客观现实的信息，还原事情本身的样子；

黄色代表积极、阳光和希望，还有富有成效的可实施的步骤，具体动作等；

绿色代表创新，富有创造力和新点子；

蓝色代表控制，安排，总结，是hold住全场的角色；

黑色代表弱点，风险，防范，评估的角色。

这六顶思考帽的运用场景十分广泛。在合适的场合运用可以更好的解决问题。

比如如何实现会议的有效性，需要蓝色思考帽控场，推进会议有效进行；

赞美人可以用白色+黄色+红色的模式，有事实有赞美有依据；

……

不过六顶思考帽让我学会的还有站在不同角度思考没有对错，不同的立场和观点更能促进思维碰撞，更不要轻易去批判。

延迟判断，平行思考。