财商课_红色层次反思

作者: 白饭 | 来源:发表于2017-05-29 22:22 被阅读14次

    今日作业:

    判断你是不是在红色层级(可能有人不在红色层级,如果你不在,就不要做今天的作业了,因为,不需要)
    找出自己跳出红色层次的具体方法,对应着三个方法去找寻。

    如何判断自己是否处于红色层次?

    一定时间段内的现金流为0;

    中。毕业后两年混吃等死,=0。之后三年开始记账,发现月光事实后努力抠下一些,≈0。如果想买稍微大宗的商品还是很吃力【一直没下手的mac,告诉自己要用出本钱来,但得在学费出本之后!】

    不论是能量还是财富,都是刚刚够用的状态;

    能量不够用,是红外的,所以红外分析里经常写自己。
    财富刚刚够用,前提是压缩欲望,减少刚需(房子房子房子)

    状态保持不变;

    胆小,害怕变化,安于现状,不思进取。觉得有饭吃有事做就好。

    你赚的只能活,无法发展

    工作两年半只调薪一次,很少。安于现在的工作,几乎不考虑未来的发展。被老大提着做了一次战略规划,也没有落地。

    你是如何进入这个层次的呢?

    幸存的习惯。受到干扰。失去连结。
    想花钱的时候给自己打鸡血,奋斗一下遇到困难又放弃,觉得现在这样也挺好的,不想太痛苦了。起起伏伏,无限循环,在内耗中把自己抽干。
    没有输出,没有作品,与世界无关。一度想逃避隐居,与世界脱离干系。却发现连实践出家的操作都很麻烦,缺少付诸行动的能力而作罢,真是哭笑不得。

    跳脱的必要条件

    热情和人脉,考虑如何才能往上提升?

    1. 找到热情所在。

    喜欢写文字,以前写日记,写流水账都很开心。所以也经常把老大的作业写成流水账。以后可以学习1.2.3.4.的方法,条理清晰,易于阅读。而且记录本身可以提供素材,帮助输出。学了东西要输出哦!总结慢慢写下来,一定会有收获的。
    策划不仅要热情完成本身工作,还需要加强沟通,强化团队凝聚力和协作力,确认项目进度。是我非常需要补足的点。

    1. 订出标准。
      拓展整理的吴老师的视频的内容,提取自己想学习的部分,结合已经有的目标,记录自己实践变化的过程。无法致用,不如不知。践行!
      选做*每天听《论语》录音,结束时记录解读和感受,大约200-300字小篇,考虑实际应用,结合行动做一个记录。作为作品输出。
      工作上,一是及时向领导汇报工作,随口一句,“今天做了什么,明天要做什么,遇到了什么问题”;二是及时和同事沟通进度,在jira上记录完成。每天确认。

    2. 进入“流”之中。
      都是我喜欢而且胜任的工作,找回丢失30年的自信,从小事做起,积累能量。

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