从去年12月份开始,到新单位已经工作有四个月时间了。这段时间的工作强度确实是超乎我的预期。
为了更好的适应这份工作,我一直想系统学习一下业务知识,但白天能静下心学习的时间太有限了。
晚饭后,我一定会雷打不动去母亲家,陪她看看电视,聊聊天。回到家里,就将近10点了。
为了确保早起跳绳的时间,10点就必须早睡了。那么还有什么时间能用来学呢?
我现在在检讨,是不是把学习业务的范畴想的太窄了。
对一个上班族来说,我不可能有那么多整块儿的学习有时间。像上学时一样,听课、做笔记、做作业、答卷子。
想要成体系、系统的学习是没有问题的。但也要学会“零散学习”。
我这里所谓的“零散学习”,不仅是利用零散的时间,更在于灵活的学习业务知识。把学习和日常工作有效的结合起来。
现在学习业务的目的很实际的,就是为了做好工作。那么,解决工作中遇到的问题,就是学习的过程,工作就是对知识学习的一种有效检验。
每天我都需要做一项批阅转发文件的工作。每天在公文系统,我都能收到很多上级印发的文件:有新的政策知识、有新的工作精神。
把一些务虚的文件过滤掉,在贯彻落实的过程中,吃透那些新政策,业务水平和能力能得到极大的提升。
如果没有其他的工作和会议,每天上午安排出批阅、转发、落实新文件的具体时间,根据文件内容链接相关政策知识点,延伸拓展知识面。
让业务学习和实际工作做到有机结合,是提升业务能力的有效方式。
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