再过一个学期，又有将近800万的大学毕业生即将奔赴工作岗位，开始新的生活。过年前后，也正是大家已经或即将开始寻找工作机会的时候。
你能想到，焊工月薪过万吗？
无疑，找工作和当时考大学时报志愿是一样的。
你所看到的，听到的都是别人对于那个学校，或者那个公司的评价。
你只能得出一般性的结论，这个学校是否好，或者说这个公司待遇是否高。
其实选择起来还是千变万化的，学校有许多专业，还是千差万别；公司有大有小，岗位各不相同，差别更大。
但是有一点，老人们都会语重心长地告诉你，别去做工人，那个活，又累又不挣钱！
工人，在公司里是最基层生产线工作人员的统称。说得好听一些，叫做蓝领员工，以和办公室里面的白领员工区分开来。为什么是蓝领？其实是黑领，因为工人需要进行体力劳动，出汗多，环境差，衣领自然就容易黑了。说成是蓝的，已经是人为美化了。
但是，将来这些衣领黑黑的工人们，有可能取代你的所谓白领工作！
一、大学生的高不成低不就导致基层管理岗位缺失
有几个一本院校毕业的大学生愿意去做一线工人？没有！
可是从公司的层面考虑，刚毕业的大学生往往是眼高手低，并不能够发挥实际的作用。最好的方法是能够在基层一线摸爬滚打后，才逐渐提升到基层的管理岗位。
可事实并不是那样，如果你大学毕业却当了工人，七大姑八大姨的口水都能把你给淹死。甚至在同学，老师，朋友面前都要感觉抬不起投来。
所以公司也为难，只好先设立储备干部岗位，美其名曰“干部”，实则安排大学生到一线去工作，以便得到实际的工作经验。可聪明的你我都会看到，储备干部的工资，还不如一线工人。
于是，我们大学毕业生怒了！这怎么可以？！
于是分配到基层的大学生们，纷纷产生了失望的情绪。工作不好好干，更不会去学习生产一线拿看起来比较Low的各种技能。
所以即便是挂着干部的名头，公司仍然会失望的看到，一年内能够留下来的人，不足十分之一，甚至全部走光了。制造型的企业，需要基层管理人员熟练掌握产品的技术和工艺。即便是大学毕业生，也需要花费半年以上的时间才能够做到了解或者掌握。前提还需要你沉下心来，努力的学习和实践才行。
我们大家都知道，在学校中学的技能到了工作中基本上很难马上用得上。只有不断地更新自己的知识，不断地去实践才能满足公司的要求。
结果可想而知，公司不得不选择从蓝领工人中提拔基层管理人员。这个巨大的群体，即将被蓝领工人所替代。
二、产业升级导致蓝领升级，现在的蓝领已经进化到2.0时代
谁说现在的蓝领工人像之前那样，只知道做简单的体力劳动？
在产业没有升级之前，或许是这种情况，但在产业升级之后一切就变了。
我们的印象中，工人还是聚集在像流水一样的生产线上，每个人都不断做着重复的工作。但随着制造业的不断升级，我们现在已经大步迈向工业4.0时代。由于中国劳动力成本的不断增加，各种工业自动化的装置已经逐渐取代了人工操作。
例如给苹果代工的富士康公司，已经大幅度采用自动化机器人来取代人工的生产流水线。这是未来的发展趋势，意味着重复劳动的工人会逐渐消失。
剩下的蓝领工人是什么样的类型呢？是那些不可取代的蓝领岗位。
比如，挖掘机还是有人开，客户定制的产品还需人手工制作，即便上了自动化的设备，维修人员也是必要的。
随着产业的升级，自动化进步，对于蓝领工人技能水平要求也越来越高。机器不能够自动制作的，必然是需要人类的特殊能力来完成。比如复杂精密的加工，个性独特的要求，灵活判断的技能等等。
蓝领工人们，不再是重复性的劳动，而转变成为了智慧型的劳动，甚至是创造型的劳动。为什么蓝翔能够如此出名？因为他立足于市场要求，培养出来了各行各业所需要的，自动化不能够替代的蓝领人才！
三、不可替代的蓝领岗位已经成为了高薪的代名词
既然是不可替代的，薪酬自然水涨船高。举例来说，之前的焊工和车工，刨工，铣工等工种的工资差不多。然而产业升级之后，自动化的数控车床乃至加工中心取代了其他工种的工作，于是，这些工种的薪酬自然就大大降低了。而焊接工作，除了在汽车工业的大批大量产品上使用了机器人，大部分的机械行业还是需要焊工的存在。
所以，现在焊工的市场薪酬，已经远远超过其他工种。部分要求高的企业，已经开出了万元以上的高薪！
还有，在无人机真正能够替代人类去送包裹之前，我们的快递，还是需要小哥来送。这也是目前不可替代的蓝领工种，在现在市场的薪酬水平，也是超过了一般白领的工资的。
可是大学毕业的我们，却瞧不起这样的工作，他们有的辛苦，有的累，有的还需要多年的积累才行。于是大学毕业生的薪资，在目前的市场上，已经和一般的工人薪酬差不多了，还远不及那些技术熟练的工人。
市场总是做出最好的选择，未来蓝领工人的薪酬还会由于青黄不接而继续上涨，直到有一天，大学毕业生也能够从事蓝领工作为止。否则的话，基层管理岗被工人取代，中高层是之前毕业的人们占据，象牙塔里的学子们，你们能够竞争过谁？
当然，有人会反驳说，大学毕业生还是有很多选择啊。的确，有很多不是理工科的专业毕业生，有其他的路可以选择。而人数占毕业生多数的理工学生们，面临的就是蓝领工人的挑战了。
思则变，变则通。多想想，努力实践，最终，会找到属于自己的路。
365无戒极限挑战营 第47天
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