在昨天的文章想知道你和高效能人士的差距在哪里吗？（一）中已经给大家分享高效能人士必备的七个习惯中的三个习惯，今天接着分享剩下的四个好习惯。
04
双赢思维
不管是生活还是工作中，我们似乎总是想着凡事以自己的利益为重，殊不知双赢才能发展的更长远。
公司推出新的产品，如果想要增加销售业绩，那就必须从客户的角度出发，看是否解决了客户的真实需求。这样既可以解决客户的问题，也可以增加公司的销售额，获得利润。
服务业现在这么火爆的原因，就是因为他们运用了双赢思维。他们给顾客提供服务，带来收益，而顾客享受服务，可以利用时间做更多自己喜欢做的事情。例如外卖行业，现在顾客只需在网上下订单，下完订单后，只需要耐心等待即可，不需要出门就可以吃上饭，而且还可以利用这些时间做自己喜欢的事情等。
运用双赢思维，才能走的更长远。
05
知彼解己
每个人都渴望被理解，那么沟通就显得尤为重要。
双向沟通无往不利，沟通不仅仅是倾听，还需要反馈。
怎么才能取得良好的反馈效果呢？切忌不要犯这几个错误：
价值判断
追根究底
好为人师
想当然
举个例子：
妻子：我今天可真倒霉，在公交车上钱包被偷了。
丈夫：你怎么这么笨啊，笨死了，你应该把包放在胸前，这样就不会丢了。
妻子：我钱包都丢了，你还骂我，你怎么这个样子啊？
丈夫：没有，我不是这个样子，只不过是想提醒你小心点。
妻子本来是想向你诉苦，求安慰，你却用自己的经验来告诉她该怎么做。其实有时候他们知道该怎么做，只是想向你诉苦，求安慰而已。
《微微一笑很倾城》中肖奈大神做的就很好啊，当微微被人在网上恶意丑化时，肖奈比微微早一步知道后，立刻就向幕后黑手真水无香下挑战书，最后把真水无香打得满地找牙。事后对微微说起这件事，主动承认了错误，并对她说“这件事本该等你来处理，不过世界上关注的人太多，我想还是速战速决好。”一方面既让人觉得他不是自作主张，另一方面让人感动。
图片来源于网络
双向沟通才会无往不利，反馈效果往往对双向沟通至关重要。
06
统合综效
集思广益往往才能更好体现出众人的智慧。
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”落篱之下独木成林焉能存？根也好，好汉也罢，古今个外无一单能称王。只有团结协作、齐心协力才能最终成功。刘邦用张良、韩信、萧何，得以创建帝业；刘备用孔明、关羽、张飞、赵云，得以三足鼎立天下，宋江是一遇大事就手足无措，不知“如何是好”的主子，幸好有梁山一百多位兄弟“哥哥休要惊慌”的辅佐占据八百里水泊；唐三藏取经，要是没有孙悟空一路的降妖伏魔，猪八戒、沙和尚的鞍前马后，岂能取得真经，普度众生?
古代宏伟的建筑如宫殿、陵园、寺院、宫观、园林、桥梁、塔刹等，在今天看来仍是属于世界级的文化遗产，正是由于汇聚了古人的心血，才得以流传下来，它们是古人智慧的结晶。集思广益才能创造出1+1>2的奇迹。
07
不断更新
其实从小学到现在的我们，就是在不断更新自己的认知，只不过有多少人还一直仍沿用着上学时候的那一套理论。
李笑来老师曾说过像电脑更新系统一样更新自己的思维。他说：
每个人都有自己的一套运行处理机制，就像计算机一样。每个人的内存（记忆力）、硬盘（知识库）、显示器（颜值）等配置都不相同，功能也各有差异。有些人打印（写文章）比较高效、有些可以联互联网的，有的只能连局域网，有的干脆不联网。
我们周围很多人的“内存”小到完全没法用；“硬盘”甚至可能根本就没有（不会记笔记、不会用图书馆）；“联网设备”差到不如没有的地步（沟通社交能力为负）……最为关键和搞笑的是，绝大多数人的操作系统竟然从来都不更新，从不！
粗糙的原始操作系统主要特征是：越差就越卡，越漏洞百出就越持续运转。而且没有任何自动升级的机制。
要自主升级我们的操作系统——学习即升级。所谓的自主升级其实就是反复自学的过程。
自学是要升级你的概念认知和方法论。我们的操作系统主要构成部分只有两样东西：一个叫概念，一个叫方法论。
可见只有不断更新自我认知，升级我们的操作系统，才能实现自我成长。
高效能人士必备的七个习惯，分别是：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新，对照着看看自身又有哪几个习惯呢，你和高效能人士的差距在哪里，你明白了吗？
今天分享的书籍：《高效能人士的七个习惯》
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