W：昨天我们讨论精力分配不足的问题产生，一方面来自客观事实，能用的时间只有那么多，另一方面来自于我不知道选择什么样的生活。在继续讨论这个话题之前，我突然想先讨论一个点。
I：好啊，你说说看。
W：就在刚才我突然脑子里闪现出一个想法：我对某些人所说的话，所做出的行动，以及所做的事情会抗拒和排斥，不一定是对说话内容本身，事情本身，可能是对这个人表达的情绪和态度，怀有质疑和否定，或者是对这个人还不够信任。
比如说我看到弗兰克朋友圈里，发布了他近期做社群的信息。其中几句话这么写：
1.知识不重要，能力才重要，只有你行动了，弗兰克才有口碑。
2.挑人很重要，即便不赚钱，挑出一些有才华、有执行力的伙伴更重要。
3.长线很重要，再牛逼的知识付费都会走下坡路，弗兰克也需要转型。
这三句话看起来很对，也很有道理，但我还是会“不相信”——假如我跟他干，到底能不能收获像他所说的效果？
信任，是在双方互动中建立起来的。我愿意加入弗兰克的社群，交了1000多的年费，代表我是相信他的。但我参加过他的几次活动后，没能达到我预期的效果，于是我也就不再参加了。这半年来，我都是潜水观望的状态，没有在社群里互动。
没有互动，代表着我不愿意参与，这对我来说，并没有什么用，因为只是看，不去做，我不会有收获。
道理我明白，但为什么我不愿意行动呢？
I：那是什么原因？
W：其实内心里，我并不信任他，即便他说得对，能触动我，但我感受不到“跟着他，我就能获得什么”的确定性。
I：可是，没有人能向你承诺这种事情呀，况且对方连你都没见过，也没聊过，怎么知道你想要什么。如果别人承诺你，我会给你什么，估计你更怀疑。
W：是呀，这就是问题点啦。信任，是双方在互动中建立起来的。对方是否通过言行释放出“我可以相信”的信号，这是他的责任。而我是否愿意接受这些信号，并且去调查了解对方，与对方沟通交流进行确认，这是我的责任。
信任，代表着我能从这个关系中，获得一种确定性。这种确定性，未必是立即能得到的，但它可以促使我去行动，就像参加训练营，我只有去行动，投入大量精力和时间，才会有所收获。至于收获是否如对方所说的，这可能并不重要，重要的是，我通过自己努力获得了收获的过程。
回想一下，像海思和翔哥等，我对他们很信任——他们告诉我的，不一定对，但至少不会害我——于是，他们告诉我的方法，我就会去实践，不会怀疑。而这种信任是长期建立起来的：我和海思相处了3年时间，经历了朋友间的好几次争吵，才建立了稳定的信任感；有海思的背书，我把翔2014-2016年的所有文章看完了，同时参加了他几次训练营，并且有所收获，才有了我对他的信任。
我发现，凡是能让我信任的人，在互动过程中我都有主动选择相信的行为表现。而所谓的“选择相信”，指的是我主动去关注对方，了解对方的动态，思考对方的所言所行。当然这和他们为人也有很大关系，同时也会存在我主动选择后，发现跟对方合不来的情况。
但是，在我印象中，除了女友，我很少主动去了解别人，主动去关注别人，这也可能导致我拓展朋友圈不太顺利的原因。不过好在我运气不差，现在认识的朋友，比如兰欣、小猪猪、Tony等都是很不错的人，这使得我跟他们建立关系比较容易。
但是跟他们的关系，我发现都点到为止，不能深入。客观上，可能是咱们都是在线上沟通交流，不能线下面对面沟通，但从主观上，我是否为这些关系承担一定的责任，主动去关注他们，联系他们呢？这部分其实我并没有做好。
I：那你觉得自己为什么不能做好呢？
W：是缺乏安全感吧，毕竟做事带给我的掌控感高，与人互动的不确定性，让我无法掌控。
要是过去面对一些关系和事情，我能更加主动一点，主动关注和了解，选择承担一些责任，可能或许现在会变得不一样吧。
I：现在你也变得主动一点了呀。而且归因到“主动”上，其实有很多问题，毕竟“主动”很抽象，背后可能含有很多人性的东西。如果思考不够透彻，很多时候把问题归结“不够主动”，未必能真正解决问题。
W：是呀。
网友评论