结果导向是一种非常优秀的工作方式，它可以让人有节奏感、提高效率，并且通过一次次完成结果从而强化个人能力、增加做事的信心。
这个道理似乎很好理解，但是坚持结果导向可并不那么容易。
首先，你得清楚地知道想要的结果是什么，这就需要你得有丰富的业务积累和知识沉淀，才能有相对明确和清晰的判断。
其次，所谓的结果导向核心就在于完成，但最终以什么形式完成极有可能是动态调整的。我认为与一开始既定的目标存在偏差是十分正常的，中途调整目标并不丢人或者绝对不可接受。只要一直在往前进，就可以勇敢地接受任何变化。
另外，“要结果”和“要过程”往往不可兼得。沉溺在追求结果可能导致完成的质量不佳，尤其是在这种快节奏的工作状态下更是如此，想想你有多少次“后续优化调整”就知道了；但是如果只沉溺在过程中，可能永远完不成目标，或者进度十分缓慢，而且有可能变成拖延的接口，这是更不可取的。因此相对来说，先实现完成再追求完美无论从时间性价比还是个人成长来说都是更优的选择。
我之前还有个疑问，要是我感觉自己目前还不太行怎么办？答案就是多思考、多沟通。想想现在在我的认知范围内我能清楚地知道或者基本可控的目标有哪些，然后立即朝着这个目标进近。过程中遇到了迷茫和卡壳，这时候就要去问去咨询，然后去调整、优化、改善。
最后还要注意一点，一定要保持心态平稳、长期乐观。
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