作为职场新人，你认为怎样才能让自己脱颖而出呢？
也许你认为专业能力强，有足够多的知识储备，自己就已经很厉害了。真的是这样吗？
当你真正步入你的职业生涯，你会发现，你的工作对你所学的专业知识需求很少，可能不超过20%。
那让你脱颖而出的关键因素又包括哪些呢？
根据职业生涯发展协会的一份针对500名各行各业在职人士的一项调查显示，要想在职业竞争的初期获得脱颖而出的机会，你需要具备以下最重要的三点：
1.积极的职业态度
如果秉持积极的人生态度，你将获得良好的人际关系，因为大多数人都喜欢靠近积极乐观的人。同样，对待你的工作如果你把它当成负担，显然接下来的事情会让你感到很不顺利；反之，如果你把每个工作任务看成一次让自己成长的工作机会，你收获的将是成长～
2.专业知识和技能
对于不同专业领域的工作，专业技能是职场人士必须掌握的。对于同样是做外卖小哥的两个人，一个人在完成送餐后会温馨提醒：您的外卖已送达XXX，考虑到天气炎热，为避免…请您尽快领取，祝您生活愉快！另外一个人则只是打电话告诉你：餐已送到。作为接受外卖的你会给哪位评价更高呢？
3.良好的职业习惯
职业习惯包含的内容比较多，职场中用的比较多的比如领导交办工作后的沟通确认和闭环汇报。
作为非主线工作，领导安排你工作：小张，你把今年的销售情况给我整理一下。然后你就按自己理解开始了忙碌的搜集数据、制作表格等一系列活动……一周过去了，领导没问你进展，你自己也因忙于其他工作而疏忽了……两周后，领导忽然又想起来这项工作，然后你匆匆拿给他，他忽然大发雷霆：你这是整理的什么内容？！
原来领导需要的是包括竞争对手在内的所有销售数据，而不是只有本公司的。
该例子中，比较出色的表现应该是你清晰明确了领导的要求，必要时在过程中做必要的确认，工作完成后要及时找领导汇报，而不是被动地“被叫”模式～
……
最后，可以肯定的是能想到如何让自己如何脱颖而出这个问题的你首先具备了上进的进取心，加油！
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