物品的定价
物价总会受到不同的因素所左右，但又最终回到消费者去承担这部分被抬高或被降低的差价，但，影响物价的因素又是什么呢？
一件物品的诞生往往存在着两个价格，一种是该物品的真实价格，也就是它在诞生到销售前所有环节成本的累加再加上该有的利润，最后就是该商品的真实定价。
另外一种是因受到不同因素的制约，该商品会因为制约而最后价格会出现比该商品的更高或者更低的名义价格。
被制约的物价
不同的物品被制约的因素会有所不同，比如粮食就会因受到天气，自然灾害，交通运输，工人工资等因素所影响，但值得注意的是比如在丰年雇主会因为难以聘请到足够的劳动者，或因为相互竞争劳动工人而劳动工资会相对提高，因此在工资这块成本也会最终加到商品价格上再售出，于是物价也会相应增长。
但比如说白银，黄金等贵金属作为商品被定价的时候就会受到开采的难易程度，开采出来的数量程度，运输的成本程度，工人消耗的工资程度，或者是不同的国家的售价标准不一的程度，贵金属成份的不同等因素的波动而波动。
所以黄金之所以能够当作价值尺度，就因为它本身是劳动产品，并且具有价值。因此，金的价值会随着生产金的社会必要劳动时间成本的变化而变化。
但又如果此类物品供应量过大，又是容易腐烂的食品，那么商品的价格也有可能会因为市场过度竞争或无法保证在保鲜期内全部销售完成，于是尽管劳动工资成本提高，商品价格也无法抬高甚至有可能会降低。
当此类投资因亏损而减少或撤出该行业后，商品的价格又会自动回归到该行业的真实价格，所以可以说市场是一只无形推动的手，不管价格的抬高或者降低都有它一段时间的规律性。
物价对雇主的意义
因为物价的原因，聪明的雇主会在物价贵的年份，去提高独立工人对帮工和各种佣工的比例，而在物价贱的年份则会降低它。
另外，穷人在物价贵的时候会比物价贱的时候能够做更加多的工作，以及生产出来更加多的商品数量。
是因为在物价贵的时候，穷人在购买生活必需品或便利品会消耗更多的劳动工资，于是为了获得更多的劳动报酬来购买生活资料就需要更加努力地投入工作，于是就会给雇主带来更多的利润。
换一句话来说，全世界都知道中国人民最勤劳，中国人的平均工作时长基本是全世界之最，不像法国人是要睡到上午才慵懒去上班的那种。
据英国《卫报》的一篇题为《中国人工作有多努力》的调查文章称，中国劳动者年均工作2000至2200小时，这还是按照朝九晚五、双休制并且不加班的情况下。取其中间数来说，中国年工作时长约有2100个小时。并且就目前中国众多企业来说，很少存在不加班的情况，因此中国人的劳动强度可想而知。
但这背后的推动力是什么呢？为什么我们每个人都如此繁忙又乐此不彼？
不管这是一种求生的本能也好，还是欲望也好，从解决生活必需品到实现个人理想都指向一点，只要你有需要购买的“东西”，你就会为购买而劳动，而如果物价贵的时候，劳动者就需要更多的劳动才能进行对该商品的购买。
所以聪明的雇主会根据物价的贵贱来增加或减少劳动需求，以及发现在物价贵的年份，佣工会比在物价贱的年份会更加温顺与听话，因为穷人会为了解决温饱问题而不得不更加勤勉地工作来获得更多的劳动报酬进行对生活资料的购买。
由此说明雇主会更乐于见到物价贵的情况，因为物价贵穷人买不起才会更加努力地劳动，才会愿意加班，才会变得温驯，才会更加听话，才能生产出更多的商品数量，因此，物价的贵贱影响着生产能力也影响着商品的价值。
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