D3教育操盘手自查标准
作业模版——操盘手必备条件
8组-暖哥
1、个人背景
【昵称】暖哥
【公司】新东方
【岗位】社群运营
【工作年限】2年
【年薪范围】8w-10w
2、核心能力模型
【人员管理】刚入职，单打独斗
【承载能力】市场调研，用户画像分析，线上渠道拓展、活动策划、社群流程设计与执行，用户粗活，以高粘性，转化
【流程搭建】几万级操盘手
【迭代能力】优化现有模块，优化已有裂变模型
【把控调度】获客／转化
【渠道搭建】投放渠道拓展，线上内容营销拓展，社群裂变
【成本核算】季度预算
【项目操盘能力】熟悉获客引流，社群搭建，转化流程，承担业绩指标
3、目标
【下个阶段】是成为几十万级的操盘手
在以下几个方向做努力：
（1）目标：成为部门主管或经理，操盘整个项目运作
（2）行业认知：扩展认知边界，能从宏观去考虑项目运营
（3）业务流程：打通市场渠道—社群运营—顾问转化，打造私域流量，增加扩课和老带新业务
（4）心理素质：抗压能力提升，走过绝望便是一片光明
（6）人员管理：管理8-10团队
（7）部门协作：跨部门写作，在完成业绩的情况下，拓展自己的能力边界
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